Startdatum: 01.09.2026
WER WIR SIND
DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
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Du unterstützt bei der Gestaltung und Umsetzung von Werbemitteln für digitale und Printmedien – von E-Shop-Assets über Paid- und Social-Media-Formate bis hin zu POS-Materialien.
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Du wirkst an der visuellen Ausarbeitung von Kampagnen mit und adaptierst bestehende Kampagnenkonzepte unter Berücksichtigung unserer Corporate-Design-Guidelines.
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Du erstellst Performance Ads und Videos und skalierst diese effektiv mit Hilfe von KI und anderen Software-Tools auf unterschiedliche Formate und Kanäle.
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Du wirkst an der Entwicklung und Pflege von Templates für wiederkehrende Kommunikationsmittel und POS-Anwendungen mit. Darüber hinaus unterstützt du bei der Umsetzung von Packagings, Labelings und Hangtags.
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Du arbeitest eng mit dem Editorial Department, dem Kreativteam, Brand Marketing, E-Commerce sowie verschiedenen internen Auftraggebern zusammen.
WER DU BIST
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Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, wie zum Beispiel als Mediengestalter(in).
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Erste Berufserfahrung als Grafikdesigner(in), idealerweise im Bereich Mode oder Lifestyle sind wünschenswert.
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Du hast eine hohe Affinität zu digitalem Design, aber auch Begeisterung für den Printbereich.
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Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite und hast idealerweise Kenntnisse in Figma.
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Kenntnisse im Videoschnitt und in der Erstellung von Animationen (z. B. mit After Effects) sind ein Plus.
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Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, z. B. zur Adaption, Asset-Erstellung oder Automatisierung sind ebenso von Vorteil.
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Du hast Freude daran, neue (KI)Design-Tools, Grafik-Software und Trends kennenzulernen und dein Wissen im Team zu teilen.
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Du bist ein Team-Player und kannst strukturiert, eigenverantwortlich und fristgerecht arbeiten.
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Du kommunizierst klar und effektiv und gehst offen und reflektiert mit Feedback um.
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Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level.)
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Du kommst gerne regelmäßig ins Büro und kannst ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Mobile Office wöchentlich gut möglich machen.
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Bitte lade zusätzlich zu deinen Bewerbungsunterlagen dein Portfolio als Anhang hoch. (Externe Download-Links dürfen wir aus IT-Sicherheitsgründen nicht öffnen.)
WAS DICH ERWARTET
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Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
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Workation in Europa
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Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
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50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
- Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
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(Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
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30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
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Unterstützung für Familien & Pflegende
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Nachhaltiges Arbeitsumfeld
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Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
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Hundefreundliches Büro
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Verena Kaser
[email protected]
