Medizinisch-technische Assistenz (MTL) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d)

Universitätsklinikum Essen -
Essen

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 11 Tagen

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Bürosoftware
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Medizinisch-technische Assistenz (MTL) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d)

Einsatzbereich

Institut für Neuropathologie

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13860

Eintritt

01.12.2026

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

30.06.2028; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 9b TV-L

Rückfragen an

Prof. Dr. Kathy Keyvani
[email protected]
oder 0201 7233321

https://neuropathologie.uk-essen.de/

Bewerbung

Ihre Aufgaben

Durchführung molekularbiologischer Analysen (Real-time PCR, RNA- und DNA-Isolierung, Western Blot, - ELISA etc.)
Zellkulturarbeiten
Anfertigung von histologischen Schnitten, Immunhistochemie
Genotypisierung von Mäusen und Mithilfe bei Tierexperimenten nach bereits etablierten Protokollen (keine invasiven Tierexperimente, nur Beobachtungsstudien)
Auswertungs- und Dokumentationsarbeiten sowie Datenerfassung
Allgemeine Aufgaben im Laboralltag

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als MTL oder BTA
Berufserfahrung mit molekular- bzw. proteinbiochemischer Ausrichtung
Fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in molekularbiologischen Arbeitstechniken wie DNA-, Protein- und RNA-Isolation, Real-Time RT-PCR, Western-Blot-Analyse und ELISA
Erfahrung mit Zellkulturtechniken
Das FELASA B Zertifikat (EU-Tätigkeitsfeld / Funktion A) ist sehr wünschenswert
Umfangreiche praktische Erfahrung in Histologie und Immunhistochemie
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Teamgeist, Sorgfalt, Organisationstalent, Motivation und Engagement

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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