Projektmitarbeiter:in / Projektkoordinator:in IT (mobil, Thüringen)
Die Stelle dient der operativen Umsetzung der Projektaktivitäten in der IT- und Digitalwirtschaft mit Schwerpunkt Thüringen. Ziel ist es, IT-Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Ausbildungsprozesse zu unterstützen und innovative, digitale Lern- und Ausbildungskonzepte in der Praxis zu etablieren.
- Arbeitsort & Rahmenbedingungen
Bürostandort: IBLM e. V. in Leuna
Einsatzgebiet: überwiegend Thüringen (IT-Unternehmen, Netzwerke)
Arbeitsweise:
hoher Anteil mobiler Tätigkeit („fahrend“) in Unternehmen vor Ort
Home-Office-Anteil möglich (flexibel)
Kombination aus Vor-Ort-Terminen, digitaler Zusammenarbeit und Bürophasen
Enge Zusammenarbeit mit IT-Netzwerken
4.1 Regionale Projektkoordination (IT Thüringen)
- Planung und Koordination der Projektaktivitäten im Einsatzgebiet
- Organisation von Unternehmensbesuchen, Workshops und Netzwerktreffen
- Schnittstelle zur Projektleitung und Projektpartnern
4.2 Umsetzung in IT-Unternehmen
- Durchführung von Bedarfsanalysen vor Ort (Interviews, Workshops)
- Durchführung von Qualifizierungsworkshops
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungsprozessen
- Begleitung betrieblicher Pilotmaßnahmen und Qualifizierungen
4.3 Beratung und Betreuung
Ansprechpartner:in für IT-Unternehmen, Ausbilder:innen und Fachkräfte
Beratung zu Themen wie:
moderne Ausbildung & Lernkultur
Generation Z
digitale Lernformate
Begleitung von Potenziallots:innen im Unternehmen
4.4 Durchführung von Schulungen & Workshops
- Organisation und Mitwirkung bei Schulungen (Präsenz, hybrid, digital)
- Moderation von Workshops in Unternehmen und Netzwerken
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Lernformate
4.5 Dokumentation & Projektcontrolling
- Pflege von Teilnehmerlisten, Projektständen und Kennzahlen
- Erstellung von Protokollen, Berichten und Auswertungen
- Sicherstellung der Fördermittelanforderungen (ESF)
4.6 Netzwerk- und Transferarbeit
- Aufbau und Pflege eines IT-Netzwerks in Thüringen
- Organisation von Informationsveranstaltungen und Transferformaten
- Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit und Verbreitung der Projektergebnisse
Fachlich
- Erfahrung in Projektarbeit, Bildung, Beratung oder IT-nahem Bereich
- Grundverständnis für Anforderungen der IT-Branche
- Erfahrung im Umgang mit Unternehmen oder Netzwerken von Vorteil
- Idealerweise Erfahrungen in Fördermittelbeantragung, -dokumentation und -abrechnung
Methodisch
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsstärke und Moderationserfahrung
- Digitale Kompetenz (Online-Tools, hybride Formate, E-Learning)
Persönlich
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten vor Ort
- Reisebereitschaft (Thüringen) und Freude an mobiler Arbeit
- Eigenverantwortung und Flexibilität
- Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
Work-Life-Balance:
- Gleitzeit für flexible Tagesgestaltung
- 30 Urlaubstage + 3 zusätzliche Schließtage
Unsere Teamarbeit:
- Interdisziplinäres Team aus allen Altersgruppen
- Regelmäßige Supervision und fachlicher Austausch
- Fortbildungsbudget
- Familienfreundlichkeit: Verständnis für familiäre Verpflichtungen und entsprechende Flexibilität
Sinnvolle Arbeit mit Zukunft:
- Projektbasierte Arbeit mit direktem gesellschaftlichem Nutzen
- Gestaltungsfreiraum bei der Entwicklung innovativer Ansätze
- Nachhaltige Strukturen aufbauen für die Zeit nach dem Projekt
Finanzielle Sicherheit:
- Tarifliche Vergütung in Anlehnung an TVÖD
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bildungsträger mit über 30 Jahren Erfahrung
