Art der Ausschreibung:
öffentlich
Bewerbungsfrist:
10.07.2026
Besetzung zum:
nächstmöglich
Beschäftigungsverhältnis:
Arbeitnehmer
Entgelt:
TV-L E 9a
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit TB.:
38.5
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Winkelsöhren,
23881 Breitenfelde
Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.
- Leitung, Planung, Steuerung und Überwachung des Arbeitseinsatzes des Unterhaltungs- und Instandsetzungspersonals der Meisterei auf Basis der Jahresarbeitspläne
- Mitwirkung bei der Fortschreibung des Jahresarbeitsprogramms
- Kontrolle der Arbeitsergebnisse der Arbeitskolonnen / Prüfung der Tagesberichte
- Erstellung des Notfallrufbereitschaftsplans sowie des Winterdiensteinsatzplanes
- Unterstützung der Meistereileitung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen mit Fremdfirmen oder in Eigenleistung
- Unterstützung der Meistereileitung bei der Wahrnehmung administrativer Aufgaben (z. B. Anbau, Sondernutzung, Verkehrszählungen, Ortstermine, Sicherheitsunterweisungen)
- Anleitung der Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärtermeisterin / zum Straßenwärtermeister bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin / zum Meister kommunaler Bauhof (Bauhofmeisterin / Bauhofmeister) oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin / zum Meister im Straßen- und Tiefbau oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Straßenbauermeisterin / zum Straßenbauermeister
- mindestens einjährige Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Vorlage eines Ausbilderscheins
Zudem wäre wünschenswert:
- Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
- eine selbständige Arbeitsweise
- Organisationsvermögen
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE
- sicherer Umgang mit Informationstechnik
- Kenntnisnisse der Software Pro-UI
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Fahrradleasing
- NAH.SH Jobticket
