Referent (m/w/d) - Budget & Ressourcen

Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e. V. (DZNE) -
Bonn

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 4 Tagen

Leistungen

Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Forschungserfahrung
Personaleinsatzplanung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat.

Ihre Rolle im Detail

Zur Unterstützung des Forschungsmanagements der Populationsbezogenen Gesundheitsforschung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position einer Referentin/eines Referenten Budget- und Ressourcen (m/w/d) zu besetzen. In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie Prof. Breteler, Direktorin für Populationsbezogene Gesundheitsforschung, sowie das Managementteam der Populationsbezogenen Gesundheitsforschung in allen budgetrelevanten sowie strategischen Steuerungs- und Planungsprozessen. Hierfür übernehmen Sie als Teil des Managementteams in Abstimmung mit der Studienleitung die Verantwortung für die Ressourcenplanung und -steuerung des Forschungsbereichs und stellen durch eine proaktive Überwachung, Beratung und Koordination den zielgerichteten und effizienten Einsatz institutioneller Mittel sowie von Drittmitteln sicher. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, bestehende Strukturen zu konsolidieren und die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum sowie die erfolgreiche Umsetzung der nächsten Studienphase zu schaffen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

Kurz-, mittel- und langfristige Budgetplanung
Budgetcontrolling
Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Budgetreports sowie Szenarienrechnungen als Planungs- und Entscheidungsgrundlage
Abwicklung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen – von der Erstellung erforderlicher Unterlagen über die Angebotseinholung bis hin zur Rechnungsabwicklung
Unterstützung bei der über- und unterjährigen Personalplanung sowie im Personalcontrolling
Mitwirkung an und Koordination der Planung erforderlicher Investitionen
Konzeption, Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Finanzierungsmodelle für die Rheinland Studie
Mitwirkung beim Abschluss, Monitoring und der Nachverfolgung von Service-, Wartungs- und sonstigen Dienstleistungsverträgen
Unterstützung und Koordination weiterer Projekte und administrativer Aufgaben im Managementteam

Ihr Profil für die Spitzenforschung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fachgebiet (z. B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Public Management, Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften, Wissenschaftsmanagement oder in den Lebenswissenschaften/(Bio)Medizin) und relevante Berufserfahrung im Forschungs-/Hochschulmanagement
Affinität zu budgetrelevanten Planungsprozessen sowie mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der Budget- und Ressourcenplanung, Controlling und im Management von Dritt- und institutionellen Mitteln im Forschungsumfeld
Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Beschaffungsprozessen sowie die Bereitschaft, operative Aufgaben im Tagesgeschäft verlässlich zu bearbeiten
Sicherer Umgang mit Budget-Reporting, Szenarienrechnungen und gängigen Controlling-Tools (z. B. Excel, SAP)
Eigeninitiative, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Begeisterung für innovative populationsbezogene Gesundheitsforschung und die Weiterentwicklung einer langfristig angelegten Forschungsinfrastruktur

Ihre Rolle in der Spitzenforschung

Am Standort Bonn erforscht das Team der Populationsbezogenen Gesundheitsforschung unter der Leitung von Prof. Dr. Dr. Monique M.B. Breteler Ursachen und Biomarker für die normale sowie pathologische Entwicklung der psychischen und physischen Gesundheit im Laufe des Erwachsenenalters. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf neurodegenerativen und altersbedingten Erkrankungen. Im Rahmen der Rheinland-Studie erhebt und analysiert hierfür ein Team von mehr als 85 Personen Daten. Weitere Informationen zur Rheinland Studie finden Sie unter www.rheinland-studie.de.

Ihre Vorteile

Innovation und Internationalität:
Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
Gesundheitsförderung:
Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
Kitakooperationen:
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben
Familienbewusste Unternehmenskultur:
Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
Work Life Balance:
Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund:
Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung

Ihre Bewerbung

Spitzenforschung lebt von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. Wir stehen für eine respektvolle und offene Kultur. Wir fördern Chancengerechtigkeit, bauen Barrieren ab und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Diversitätsdimensionen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wichtig: Bitte fassen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei zusammen. Wir legen Wert auf authentische Bewerbungen und bitten daher darum, auf die Nutzung von KI-generierten Bewerbungsinhalten zu verzichten.

Für weitere Rückfragen zur Position wenden Sie sich an Prof. Breteler unter [email protected]

Christina Graf

Team HR Recruiting
+49 228 43302 134

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