Du willst nicht die zwanzigste Kampagne im Agentur-Fließband betreuen, sondern eine datengetriebene und hochautomatisierte Maschine zur Bewerbergewinnung bauen: vom Media Buying über Funneloptimerung bis zum Werbebudgetcontrolling. Durch den Einsatz von KI und mit enger Unterstützung durch unser inhouse Dev-Team mit dem Ziel einer höchstmöglichen Automatisierung.
.su-badge, .su-Projekte
Das sind deine Aufgaben
Du setzt Recruiting-Kampagnen auf und steuerst sie aus: Meta Ads als Hauptkanal, dazu Google Ads und Jobbörsen wie Stepstone und Indeed, methodisch sauber vergleichbar gemacht. Du prüfst täglich die Zahlen aller laufenden Projekte, nimmst am Daily mit den Account Managern teil und steuerst kurzfristig gegen, wenn ein Projekt nicht liefert. Du analysierst unsere Funnels bis in die WhatsApp-Konversion hinein, identifizierst datenbasiert, wo Kandidaten abspringen, und übergibst validierte Anforderungen an unser Development. Tiefgreifende Funneländerungen werden dort zentral ins Produkt gebaut, nicht händisch pro Projekt. Du entwickelst Hypothesen, vertestest sie in sauberen A/B-Tests und arbeitest in regelmäßigen Iterationen, die du mit der Operations-Führung abstimmst. Du baust ein belastbares, kanalübergreifendes Reporting auf und leitest daraus Entscheidungsvorlagen und Handlungsoptionen zur Weiterentwicklung ab. Du steuerst Freelancer für Grafik und Creatives: Briefing, Qualitätsabnahme, Budget. Du benötigst keine eigene Gestaltungserfahrung, aber einen guten Blick für Design und Creatives- Qualität. Du automatisierst das Schalten von Ads und die Generierung von Bewerbungen Schritt für Schritt: erst Standardisierung und Templates, dann regelbasierte Aussteuerung, perspektivisch ScaleUnit GmbH | Stellenausschreibung Paid Advertiser | Seite 2 ein System, das neue Projekte weitgehend selbstständig bespielt. Das ist kein Nebenprojekt, sondern ein Kernauftrag der Rolle.
.su-badge, .su-Erfahrung
Du hast dieses Vorwissen
Analytische Priorisierung: Du erkennst aus Zahlen, wo der größte Hebel liegt, und arbeitest konsequent in Iterationen daran, statt Trends hinterherzulaufen. Du weißt, dass große Verbesserungen aus vielen kleinen Schritten entstehen. Sauberes Handwerk: Kampagnen aufsetzen, konfigurieren und monitoren sitzt bei dir fehlerfrei, vom ersten Tag an. Du hast fundierte Praxiserfahrung im Performance Marketing, aus einer Agentur oder inhouse, zum Beispiel im E-Commerce oder anderen digital fokussierten Geschäftsmodellen. Autodidakt: Der Performance-Marketing-Markt ändert sich schnell, wir testen laufend Neues, und unser Use Case ist sehr spezifisch. Dein Track Record zeigt deshalb, dass du dich schnell selbst in neue Themen, Tools und Kanäle einarbeitest und erkennst, welche Möglichkeiten sich daraus ergeben. Evidenz schlägt persönliche Präferenz: Wenn deine Hypothese im Test scheitert, auch nach großer Präsentation, erkennst du das an, lernst daraus und gehst in die nächste Iteration. Verlässlichkeit im Team: Wenn ein Kunde brennt und die Account Manager dich brauchen, bist du da und arbeitest die Dinge ab. Erledigt heißt bei dir erledigt. Skalierungsdenken: Du erkennst den Unterschied zwischen der besten Lösung für einen einzelnen Kunden und der besten Lösung für das System, versuchst beides zu vereinen und entscheidest dich im Zweifel für das System. Kommunikation auf Zahlenbasis: Du übersetzt Analysen in klare Entscheidungsvorlagen und präsentierst sie so, dass ohne Rückfragen entschieden werden kann. AI-First: Du nutzt AI-Tools längst selbstverständlich in deinem Alltag und siehst die Automatisierung deiner eigenen Arbeit als Auftrag, nicht als Bedrohung.
.su-badge, .su-Vorteile
Deine Benefits
Die Kombination aus Hands-on-Arbeit und Strukturarbeit: operativ nah dran sein und gleichzeitig das System bauen, das morgen skaliert. Deine Erfolge sind messbar und sichtbar, bis in die Entscheidungen der Operations-Führung. Deine Entscheidungsvorlagen landen direkt auf dem Tisch. Keine nervigen Kunden, die du selbst managen oder eskalieren musst. Die Kundenbeziehung führen unsere Account Manager, du konzentrierst dich auf Performance. Fokus auf das große Ganze statt Klein-Klein, in einem AI-First-Umfeld mit echtem Automatisierungsauftrag. Remote oder hohe Home-Office-Quote, Vollzeit, 45.000 bis 60.000 EUR je nach Erfahrung.
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Dein Ansprechpartner
Geschäftsführer & Co-Founder
Richard Kleeschulte
05251 4149995
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Designer
Niclas Kiko
05251 / 414 999 6
[email protected]
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Ablauf
Der Ablauf Deiner Bewerbung bei ScaleUnit
1
Starte deine Bewerbung über unser Job-Kontaktformular
Wähle einfach die passende Stelle aus und trage deine Kontaktdaten ein – das dauert nur wenige Sekunden. Am Smartphone kannst du deine Daten sogar bequem per Autofill übernehmen. So bist du mit nur einem Klick offiziell im Bewerbungsprozess.
2
Schließe deine Bewerbung über WhatsApp ab
Direkt im Anschluss wirst du von unserer ScaleUnit KI WhatsApp angeschrieben. Dort wird dir die ScaleUnit KI ein paar Fragen stellen. Das geht schnell, persönlich und jederzeit – egal ob von zu Hause oder unterwegs.
3
15-Minütiges Telefonat
Nachdem wir Deine Infos vom Chatbot übermittelt bekommen haben und wir denken, dass Du zu uns passen könntest, wirst Du zeitnah von uns angerufen. In einem lockeren Telefonat lernen wir uns persönlich kennen und erläutern Dir alle weiteren Schritte.
4
Erstes Get-To Know
Wenn die angegebenen Skills passen, laden wir Dich zu einem ersten Get-To Know Termin ein. Hier prüfen wir deine fachliche Qualifikation und Deine vorherigen Angaben.
5
Zweites Get-To Know
Im zweiten Get-To Know dreht sich alles rund um Deine Persönlichkeit in einem Gespräch mit uns und teilen von unserem Team schauen wir, ob wir gut zusammen arbeiten können.
6
You got the Job!
Wenn dann alles passt, freuen wir uns darauf, dir zeitnah eine Rückmeldung geben zu können und gemeinsam mit Dir durchstarten zu können
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