Über die Position
Hamburg zählt zu den führenden Wirtschafts- und Handelsstandorten Deutschlands, und bei Globale Fortschrittslösungen LLC sind wir überzeugt, dass erfolgreiche Unternehmen auf außergewöhnlicher Führung und exzellenter Projektumsetzung aufbauen. Jede strategische Initiative erfordert klare Zielsetzungen, eine strukturierte Governance sowie die Fähigkeit, ambitionierte Ziele in messbare Geschäftsergebnisse zu verwandeln.
Wir suchen einen Senior Project Director (m/w/d), der die Verantwortung für unsere wichtigsten strategischen Initiativen übernimmt. Diese Position geht weit über das klassische Projektmanagement hinaus – Sie steuern unternehmensweite Programme mit hoher strategischer Bedeutung, koordinieren Führungskräfte und Stakeholder auf Executive-Ebene und sorgen dafür, dass komplexe Projekte erfolgreich über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg umgesetzt werden. Dabei agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater der Unternehmensleitung und treiben gleichzeitig operative Exzellenz sowie kontinuierliche Verbesserungen innerhalb der gesamten Organisation voran.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten
Strategischer Einfluss: Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Unternehmensstrategie und den langfristigen Geschäftserfolg. Sie leiten Projekte mit hoher Relevanz und treffen Entscheidungen, die die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.
Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und anderen Entscheidungsträgern zusammen. Ihre Expertise wird geschätzt, und Ihre Empfehlungen tragen maßgeblich zur Umsetzung wichtiger Unternehmensinitiativen bei.
Berufliche Weiterentwicklung: Wir investieren gezielt in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung – durch Weiterbildungen, Zertifizierungen sowie die Möglichkeit, zunehmend komplexe internationale Projekte zu leiten.
Kollaborative Unternehmenskultur: Wir sind überzeugt, dass die besten Ergebnisse durch Teamarbeit, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung entstehen. Sie arbeiten mit erfahrenen Fachkräften zusammen, die Innovation, Eigenverantwortung und Wissensaustausch aktiv fördern.
Ihre Aufgaben
Strategische Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung mehrerer unternehmensweiter Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung – und stellen sicher, dass sämtliche Initiativen mit den strategischen Unternehmenszielen übereinstimmen.
Programm-Governance: Sie entwickeln und etablieren Projekt-Governance-Strukturen, überwachen den Projektfortschritt, verantworten Budgets und stellen sicher, dass Projekte termin-, budget- und zielgerecht abgeschlossen werden.
Stakeholder-Management auf Executive-Ebene: Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften auf, moderieren Lenkungsausschüsse und erstellen aussagekräftige Management-Reports für die Unternehmensleitung.
Risiko- und Change-Management: Sie identifizieren Projektrisiken frühzeitig, entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen und begleiten organisatorische Veränderungsprozesse erfolgreich über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
Führung von Teams: Sie führen Projektmanager sowie bereichsübergreifende Teams, fördern Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur.
Kontinuierliche Verbesserung: Sie analysieren Projektergebnisse, implementieren Best Practices und entwickeln Projektmanagement-Methoden kontinuierlich weiter, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit der Organisation nachhaltig zu steigern.
Was wir uns wünschen
Berufserfahrung: Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Unternehmens- oder Strategieprojekte, davon mehrere Jahre in einer leitenden Position im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement.
Führungskompetenz: Nachweisbare Erfolge bei der Führung bereichsübergreifender Teams, der Steuerung komplexer Projekte sowie der erfolgreichen Umsetzung messbarer Geschäftsergebnisse.
Projektmanagement-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projekt-Governance, Budgetplanung, Ressourcenmanagement, Risikomanagement sowie in klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden.
Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in Präsentation, Verhandlung und Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, auf Executive-Ebene professionell und überzeugend zu kommunizieren.
Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Projektmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs. Eine Zertifizierung wie PMP, PRINCE2 oder eine gleichwertige Qualifikation ist von Vorteil.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Deutschkenntnisse sind für die Zusammenarbeit mit lokalen Stakeholdern von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
Persönlichkeit: Sie denken strategisch und handeln zugleich lösungs- und ergebnisorientiert. Sie verstehen es, langfristige Unternehmensziele mit einer erfolgreichen operativen Projektumsetzung zu verbinden und Teams zu motivieren, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Gehalt: 95.000,00€ - 115.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Hamburg
