Ein guter Text verkauft nicht – er führt. Er versteht, was Menschen wirklich bewegt, spricht ihre tiefsten Wünsche und Ängste an, und führt sie Schritt für Schritt zur Entscheidung. Von der Headline die stoppt, über den Einstieg der Neugier weckt, bis zur Conversion die überzeugt – weil sie sich nicht wie Werbung anfühlt, sondern wie die Lösung die der Leser schon gesucht hat. Bei BitterLiebe ist Native Advertising ein zentraler Wachstumskanal. Wir suchen jemanden, der redaktionelles Können mit Verkaufspsychologie und Performance-Denken verbindet – und Worte als messbaren Hebel versteht.
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Du erstellst hochperformante Native-Advertorials und Creatives nach psychologischen Copywriting-Prinzipien – mit klarem Fokus auf CTR, Conversion und ROAS
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Du entwickelst emotionale Storytelling-Formate, die Leser nicht nur abholen, sondern konsequent zur Conversion führen
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Du führst strukturiertes A/B-Testing von Headlines, Einstiegen und Textvarianten durch und leitest konkrete Optimierungen aus den Daten ab
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Du wertest Performance-Reportings eigenständig aus und übersetzt KPI-Signale direkt in Text-Entscheidungen
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Du integrierst KI-Tools aktiv in Deinen Texterstellungsprozess und erhöhst damit Deinen Output ohne Qualitätsverlust
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Du arbeitest eng mit Mediabuying und dem Performance-Team zusammen und teilst Testing-Learnings proaktiv im Team
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Du bringst nachweisbare Erfahrung als Werbetexter, Journalist oder Redakteur mit – idealerweise mit Agentur- oder Publikumszeitschriften-Hintergrund
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Du hast ein Talent für ansprechende Headlines und emotionale Einstiege, die Neugier wecken
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Du bist bereit und in der Lage, redaktionelles Schreiben in performance-orientiertes Native Advertising umzupolen. Wir unterstützen dich mit einer Speedausbildung und Coaching on the job.
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Du hast ein Grundverständnis von Mediabuying, Funnel-Logik und KPI-Optimierung (CTR, CR, ROAS)
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KI-Tools wie Claude oder ChatGPT integrierst Du aktiv in Deinen Textalltag – als Hebel, nicht als Autopilot
50.000 – 70.000 € fix · +20 % variabel
Die individuelle Einordnung innerhalb dieser Spanne hängt von Erfahrung, Skills und Qualifikationen ab – und wird gemeinsam im Bewerbungsprozess besprochen. Sie spiegelt wider, was wir heute als faire Vergütung sehen, und entwickelt sich mit Dir weiter.
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Wachsendes, profitables Unternehmen mit 8 Jahren Erfolgsgeschichte – Stabilität trifft Startup-Speed
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Echte Verantwortung vom ersten Tag – eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und werden umgesetzt
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Schnelle Entwicklung für Menschen die liefern – fachlich und in der Verantwortung
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Startup-Spirit mit Substanz: gelebte Core Values, flache Hierarchien, Umgang auf Augenhöhe
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Modernes Büro in Mannheim, hybrides Arbeiten möglich
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Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
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Betriebliche Vorsorgeleistungen (BAV / BKV)
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Teamevents, Sportaktivitäten und Offsites
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Fitness-Studio-Kooperation am Standort Mannheim
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Kostenlose Getränke & Snacks – und natürlich so viele Bitterstoffe wie Du willst :)
2018 hat uns die Passion für Bitterstoffe gepackt – seitdem wachsen wir profitabel, ohne Kompromisse bei Qualität oder Firmenkultur. 1.000.000 zufriedene Kunden, 8 Jahre Wachstumshistorie, finanziell solide aufgestellt. Und wir fangen gerade erst an. Was das für Dich bedeutet: eine echte Bühne. Budgets, die bewegt werden. Entscheidungen, die zählen. Und ein Team aus Menschen, die genauso ambitioniert sind wie Du. Wer Leistung bringt, wächst hier schnell – fachlich und in der Verantwortung. Keine langen Warteschleifen, keine Politik. Einfach machen, messen, wachsen. Du willst nicht verwalten, sondern gestalten? Dann bewirb Dich jetzt!
