Wir suchen dich als IT-Spezialist/in für Microsoft 365 und Azure Intune, um eine entscheidende Rolle in unserem Team zu übernehmen. In dieser Position bist du für den Remote-Support und die Fehlerbehebung bei technischen Problemen mit Microsoft 365 und Azure Intune verantwortlich. Dabei diagnostizierst und löst du Anwendungs- oder Konfigurationsprobleme, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Zudem optimierst und verwaltest du Microsoft 365-Anwendungen wie Outlook, Teams und SharePoint und sorgst für deren effiziente Konfiguration und Nutzung.
Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Implementierung und Konfiguration von Azure Intune zur Geräteverwaltung, wobei du die Datensicherheit und -integrität in der Cloud sicherstellst. Darüber hinaus entwirfst, implementierst und wartest du Cloud-Infrastrukturen wie Azure und AWS, indem du Ressourcen, Sicherheitsrichtlinien und Zugriffssteuerungen konfigurierst.
Im Bereich des Change Managements unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Änderungen in der Cloud-Infrastruktur. Du kommunizierst diese Änderungen an die Benutzer und bietest Schulungen zu neuen Funktionen an.
Für diese anspruchsvolle Rolle bringst du fundierte Kenntnisse in Microsoft 365-Anwendungen sowie Erfahrung mit Azure Intune und Mobile Device Management (MDM) mit. Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind ebenso wichtig wie deine Problemlösungskompetenz. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich sind von Vorteil, aber auch mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Bereich bist du herzlich willkommen. Mit deiner Expertise trägst du maßgeblich zur Optimierung unserer IT-Prozesse bei und unterstützt das Team durch deine umfassenden Kenntnisse und Fähigkeiten.
Wir bieten dir eine leistungsgerechte Bezahlung. Dazu kommen noch betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, eine Gutscheinkarte (Mastercard), Deutschlandticket, Gesundheitsförderung, Zuschüsse für Kita- und Schulkosten, zwei Haushaltstage pro Jahr (ab vollendetem 40 Lebensjahr) und 30 Tage Urlaub plus drei extra Tage (Heiligabend, Sylvester, Brückentag nach Himmelfahrt).
