Sie möchten etwas bewegen und bringen mit:
- Interesse an Themen rund um Leadership, Talent und Entwicklung
- Erste Erfahrung im HR-, Talent Management- oder Learning-Umfeld
- Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und gleichzeitig eine hands-on Mentalität
- Freude an einer kollaborativen und wertschätzenden Zusammenarbeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang