- Du wirst je nach Qualifikation und Berufserfahrung in unserem Tarifvertrag (TVöD-K) eingruppiert. Hinzu kommen weitere Entgelt- / Vertragsbestandteile wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Sonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Beschäftigungsjahr
- Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Eigenverantwortliche Betreuung des zugewiesenen Aufgabengebietes
- Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in enger Kooperation mit verschiedenen Professionen
- Du profitierst von diversen Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weitere Informationen:
Sende uns Deine Bewerbung bitte bis zum 05.07.2026.
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir Herr Tobias Leins, (Tel. 0170 / 95 42 083; [email protected]); gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.