Fingerspitzengefühl im Zahlenpool gesucht!
Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung
Mit Leidenschaft für wirtschaftliche Belange und dem Blick für das große Ganze tragen Sie entscheidend zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei
Sie sind versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen und haben idealerweise bereits Erfahrung mit weiteren Konzerntools gesammelt
Eigeninitiative, Begeisterung für neue Aufgaben sowie Freude an der Teamarbeit und dem gemeinsamen Erreichen von Zielen zeichnen Sie aus
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Gemeinsam treiben wir als junges, motiviertes und innovatives Team die Entwicklung nachhaltiger Lösungen voran.Die Direktion "Nachhaltige Baustoffe & Materialien" sucht eine: n engagierte: n Allrounder: in, der: die sich in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben wohlfühlt. Untserstützen Sie uns im Team der Ökologische Klärschlammtrocknung Offenhausen GmbH.
Sie unterstützen die Implementierung, Durchführung, Optimierung sowie Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse
Eigenverantwortlich führen Sie die laufende Kostenrechnung sowie das Controlling durch und leisten so einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg
Ihre Mitarbeit bei der Aufbereitung von Finanzkennzahlen und Erstellung von Kalkulationen ist gefragt
Für Sie ist es selbstverständlich, sich in vielfältige Aufgaben und Projekte einzubringen und agieren stets mit unternehmerischem Weitblick
Unser Mehrwert für Sie
Mit dem mehrheitlichen Einstieg bei der Ökologischen Klärschlammtrocknung Offenhausen GmbH (ÖKT) stärkt STRABAG ihre Aktivitäten im Bereich technischer Kohlenstoff und baut ihr Engagement für nachhaltige Baustoffe weiter aus. Werden Sie ein Teil von diesem Team!
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
HOME OFFICE
Kontakt
Andreas Eckhart
Rautekstrasse 12
3151 St. Pölten
+436648160363
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
