Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem
starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu
Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden
und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der
europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches
Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.
In der Personalabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Volljurist*in als Referent*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%, unbefristet)
Zwei Referentenstellen sind unmittelbar der Abteilungsleitung unterstellt. Es erwarten Sie folgende
Aufgaben:
- Begleitung der Digitalisierungsprojekte der Personalabteilung als erste Bezugsperson mit
fachlicher Unterstützung durch die einzelnen Sachgebiete, insbesondere Koordination und
Begleitung digitaler Transformationsprozesse, Analyse bestehender Verwaltungsprozesse sowie
Entwicklung digitaler Optimierungsmöglichkeiten, fachliche Begleitung bei der Einführung neuer
digitaler Verfahren und Anwendungen
- zentrale, verwaltungsseitige Bearbeitung aller Berufungsverfahren bis zur abschließenden
Rufannahme sowie Leistungsbezüge nach W-Besoldung
- Zuständigkeit für Stellenbewertungen und -beschreibungen im wissenschaftlichen sowie
nichtwissenschaftlichen Bereich sowie Entwicklung einheitlicher Bewertungsmaßstäbe und
Verfahrensstandards
- Vertretung der Universität Trier vor Gerichten, wie Arbeitsgericht oder Verwaltungsgericht, sowie
Vertretung der Abteilungsleitung, insbesondere Wahrnehmung von Leitungs- und
Koordinierungsaufgaben bei Abwesenheit der Abteilungsleitung, Teilnahme an Besprechungen
und Gremiensitzungen mit Entscheidungs- und Vertretungsbefugnis, Koordination
abteilungsübergreifender Angelegenheiten sowie Unterstützung der Abteilungsleitung bei der
strategischen Weiterentwicklung der Abteilung III
Das erwarten wir von Ihnen
• Volljurist*in mit erfolgreich abgeschlossenem Zweiten Juristischen Staatsexamen
- Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L), Beamten- und
Hochschulrecht
- Kenntnisse im Besoldungsrecht, insbesondere W-Besoldung und LBesG
- Erfahrung in der Durchführung komplexer Verwaltungsverfahren
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Entscheidungs- und Beratungskompetenz
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
- Sicheres Auftreten gegenüber Hochschulleitung, Fakultäten und externen Institutionen
- Sicherer Umgang mit Statistik- und Auswertungsverfahren
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in Digitalisierungsprozessen
