Abschlussarbeit: Entwicklung einer automatischen Sensorkalibrierung für eine Echtzeit-Messtechnik-Plattform

Bosch Group -
Homburg

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 3 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Informatik
Englisch
Softwareentwicklung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

In der Prüftechnik und den Systemen von Moehwald wird Sensorik vielfältig eingesetzt. Um diese zu überprüfen und abzugleichen soll eine bestehende Echtzeit-Messtechnik-Plattform automatisiert werden, so dass die Daten zur Sensorkalibrierung automatisch erfasst und dokumentiert werden. Hierfür muss das zu entwickelnde Tool an die Datenschnittstellen der Plattform angebunden, Methoden zur Durchführung der Kalibrierung und der Nutzerführung entwickelt werden sowie eine automatisierte Plausibilisierung und Erstellung von Kalibrierdokumenten implementiert werden.

Sie implementieren eine Datenanbindung an unsere Echtzeit-Software

Sie entwickeln eine Methodik und ein Tool zur teil- und/oder vollautomatischen Kalibrierung von Sensoren mit automatischer Übertragung und Dokumentation der Kalibrierdaten

Sie entwickeln und implementieren Abläufe zur fehlerfreien Kalibrierung sowie zur Plausibilisierung und Überprüfung gemessener Daten

Sie arbeiten im Team sowie mit Kunden und möglichen Lieferanten zusammen

Profil

Ausbildung: Sie studieren Informatik, praktische Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik oder verwandte Studiengänge im Bachelor oder Master
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne eigenständig und strukturiert an neuen Lösungen und bringen sich aktiv in unser Team ein
Erfahrung und Know-How: Sie haben Kenntnisse im Bereich der Programmierung mit Python oder C(++) sowie ein gutes technisches Verständnis für Messtechnik
Sprachen: Sie können sich sehr gut in deutscher oder sehr gut in englischer Sprache verständigen

Wissenswertes zum Job

Beginn: ab 01.11.2026
Dauer: 3-6 Monate (gemäß Prüfungsordnung)
Arbeitsort: Homburg

Voraussetzung für die Abschlussarbeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, die Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben fachliche Fragen?
Daniel Lehser-Pfeffermann (Entwicklungsabteilung)
+496841 707 494

Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Was wir bieten: Benefits bei Bosch

Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Work-Life-Balance

Gesundheit und Wohlbefinden

Mobilität

Weitere Benefits

Finanzielle Benefits

„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.

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Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Gesundheit und Wohlbefinden

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Mobilität

Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.

Weitere Benefits

Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.

Zu unseren Benefits

Willkommen in Homburg

Nahe der saarländischen Landeshauptstadt Saarbrücken liegt der Standort Homburg. In den drei Werken – Robert Bosch GmbH, Bosch Rexroth AG und Moehwald GmbH – arbeiten rund 4 500 Mitarbeiter.

Das Laden des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie durch Klick auf das Play-Symbol zustimmen, lädt das Video und es werden Daten an Google übertragen sowie Informationen durch Google auf Ihrem Gerät abgerufen und gespeichert. Google kann diese Daten bzw. Informationen gegebenenfalls mit bereits vorhandenen Daten verknüpfen.

Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Moehwald GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

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Gezielte Talentförderung

Work-Life-Balance

Gesundheit und Wohlbefinden

Mobilität

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