Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Führung von Projekten insb. von Produktentwicklungsprojekten im nationalen und internationalen Umfeld
Leistungs-, termin- und qualitätsgerechte Planung der übertragenen Projekte
Verantwortliche Projektabwicklung und Kontrolle der Leistungserfüllung unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens
Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele
Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams mit Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen Projektdokumentation & Reporting
Sicherstellen der zielgerichteten Kommunikation mit allen Unternehmensteilen und Ebenen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischen Schwerpunkt oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Projektmanagementjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie Erfahrung in der Führung von Projektteams erforderlich
Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil
Gute Kenntnisse in gängigen Projektmanagementtools wie z.B. MS-Project
Kenntnis des nationalen und internationalen militärischen Umfelds und der Defence-Branche wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-und Überzeugungsfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
BahnCard Zuschuss
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
