Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?
Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral und Bildung, Fachzentrum Kindertageseinrichtungen, sucht
ab 01. Januar 2027 im Fachteam Kita-Koordination für die Pfarrei St. Franziskus & Klara / Usinger
Land eine/n
Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d)
mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 4 Kindertageseinrichtungen
50% Beschäftigungsumfang (unbefristet) - Dienstsitz Schmitten
In dieser Position arbeiten Sie mit den Kita-Leitungen sowie anderen Verantwortlichen in der Pfarrei
zusammen. Ihr Arbeitsfeld ist spannend, innovativ und zeichnet sich durch einen großen
Gestaltungsspielraum aus.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
• Verantwortlichkeit für die wirtschaftliche
Betriebsführung der Einrichtungen sowie
Begleitung von Baumaßnahmen
- Personalführung, Personalgewinnung und
Personalpflege der Einrichtungen
- Verantwortliche inhaltliche Profilierung,
Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der
Betreuungsangebote in den Kindertages-
einrichtungen
- Vertretung des Trägers gegenüber Dritten
- Etablierung gemeinsamer Verwaltungsabläufe
sowie Weiterentwicklung und Sicherstellung
der Qualitätssysteme der Einrichtungen
- Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen
Qualität der Arbeit der Einrichtungen
- Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehren-
amtlichen der Kirchengemeinde und dem
Verwaltungsrat der Kirchengemeinde
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Fach-
abteilungen im Bistum und mit den
entsprechenden Behörden
Für diese Tätigkeit setzen wir voraus:
- Betriebswirtschaftlichen oder sozialwissen-
schaftlichen Hochschulabschluss oder eine
vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal-
bzw. Sozialmanagement sowie
Betriebswirtschaft
- Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld
Elementarpädagogik und Kindertages-
einrichtungen auseinander zu setzen
- Kooperationsfähigkeit und Haltung zum
vernetzten Arbeiten
- Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit
den unterschiedlichen Zielgruppen des
Arbeitsfeldes
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
(Projektmanagement)
- Versierter Umgang mit IT und die Bereitschaft
sich in spezifische IT-Programme
einzuarbeiten
Wir bieten:
- Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg
entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B.
Zusatzversorgung); Eingruppierung erfolgt in der EG 12.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail in einem komprimierten PDF-
Dokument unter Angabe Ihrer Konfession und dem Stichwort „Kita-Trägerbeauftragte*r St. Franziskus
& Klara“ mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. August 2026 an:
Bischöfliches Ordinariat - Bereich Personalmanagement und -einsatz
Personalakquise - Roßmarkt 4 - 65549 Limburg/Lahn - [email protected]
In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und
Zielen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin Trägerunterstützung und
Koordinatoren, Frau Claudia Godulla (Tel.: 06431/295-130). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431/295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431/295-
149) oder an Frau Petra Seipel (Tel.: 06431/295-402).
