Unser Mandat ist ein traditionsreicher, international aufgestellter Arbeitgeber, der langfristige Stabilität mit einem konsequenten Anspruch an Innovation und Qualität verbindet. Das Unternehmen steht für eine professionelle und verlässliche Zusammenarbeit, in der Verantwortung, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung fest verankert sind. Mitarbeitende profitieren von einem modernen, interkulturellen Arbeitsumfeld, flexiblen Rahmenbedingungen und langfristig angelegten Entwicklungsperspektiven. Kontinuierliche Verbesserung und nachhaltiges Denken prägen die Unternehmenskultur ebenso wie der Anspruch, Standards nicht nur zu erfüllen, sondern kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wer Verantwortung übernehmen und sich in einem zukunftsorientierten Umfeld fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchte, findet hier attraktive Voraussetzungen.
- Aufbau und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen zu internationalen Neu- und Bestandskunden
- Identifikation und Akquise neuer Industrie- und Gewerbebauprojekte im internationalen Umfeld
- Analyse von Märkten, Kunden und Geschäftspotenzialen zur Erschließung neuer Projektchancen
- Präsentation technischer und wirtschaftlicher Lösungskonzepte bei potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern
- Aufbau und Pflege eines internationalen Netzwerks sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Industrie- oder Gewerbebau
- Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Key Account Management
- Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie analytische Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr hohe internationale Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
- Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
- 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- 29 Urlaubstage sowie zusätzlicher Zeitausgleich für Überstunden
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Gesundheits- und Mitarbeitervorteile
