ist mit rund 57.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zeichnet sich durch ihre Lage im Grünen zwischen Rhein, Sieg und Siebengebirge aber auch durch die optimale infrastrukturelle Ausstattung und der Nähe zu den Städten Bonn, Köln und Düsseldorf aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Soziales, Wohnen und Teilhabe
- Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW-
Zeiten einer vorhergehenden beruflichen Tätigkeit werden ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit als förderlich anzusehen ist.
Die Beschäftigung ist unbefristet.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden.
Die Stelle ist nicht teilbar.
Der Fachdienst Wohnen ist u. a. für Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen (WBS), die Beratung von Wohnungssuchenden und die Bewirtschaftung und Belegung von Übergangsheimen für wohnungslose Personen zuständig.
- Wohnungsbauförderung
- Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen
- Sachbearbeitung der Wohnraumfreimeldung
- Sachbearbeitung von Anträgen auf Freistellung der Zweckbindung
- Sachbearbeitung bei Tilgung von Darlehen
- Sachbearbeitung der Wohnraumbesichtigung
- Wohnraumbestand – Daten erfassen und fortschreiben
- Beratung von Wohnungssuchenden
- Beratung und Datenerfassung von auswärtigen Wohnungssuchenden
- Amtshilfe für die NRW.Bank / den Rhein-Sieg-Kreis
- Sachbearbeitung im Rahmen des Zuweisungsverfahrens nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz
- Belegung der Sammelunterkünfte und Wohnungen einschl. Abwicklung der Benutzungsgebühren
- Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen (z.B. Mobiliar für Übergangswohnheime)
- Fähigkeit und Bereitschaft Aufgaben mit konfliktbereiten Personen wahrzunehmen, Umgang mit Menschen in problematischen Lebenslagen
- große Akzeptanz gegenüber Menschen aus anderen Kulturkreisen unter Berücksichtigung unserer Gesellschaftsordnung
- Teamfähigkeit
- Konfliktmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung
- gezielte Schulungen und Fortbildungen
- umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- Deutschland-Jobticket für 31,50 €/Monat (für Tarifbeschäftigte)
- Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
- Fahrradleasing
- Mobilitätsangebote (wie z.B: CarSharing, E-Tretroller, welo-bike, dienstlicher Fahrzeugpool)
Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Akdogan, Tel.: 02241/243-679.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Friedel, Tel.: 02241/243-333.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 20.09.2026 über unser Online-Bewerbungsverfahren abschicken.
Die Stadt Sankt Augustin begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Ausschreibung erfolgt in geschlechtsneutraler Form.
