Vertragsart:
Befristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Konzeption, Auslegung und Entwicklung von Elektronikkomponenten und -systemen für innovative Aktuatoren und Robotik-Produkte (künstliche Muskeln, Humanoide)
Definition der technischen Systemanforderungen u.a. auf Basis von Kundenanforderungen und Regulatorik
Entwicklung von Sicherheits- und Isolationskonzepten für Hochspannungssysteme sowie EMV-gerechte Auslegung
Planung, Betreuung und Durchführung von CAE-Simulationen (z. B. FEM, Multiphysik) zur Systemauslegung/-optimierung/-validierung
Entwicklung und Implementierung von Regelungs- und Steuerungsarchitekturen (inkl. Modellierung)
Wirtschaftliche Konzeptdetaillierung und Kostenschätzung
Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen
Aufbau, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Funktionsvalidierung
Identifikation und Zusammenarbeit von/mit externen Partnern (Lieferanten)
Die Position ist befristet bis zum 31.10.2027.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbare Qualifikation
Tiefgreifende Kenntnisse in den Grundlagen der Elektrotechnik sowie Auslegung und Detaillierung von Bauteilen und Baugruppen
Erfahrung in der Entwicklung von Hochspannungs-Leistungselektronik (idealerweise für kapazitive oder elektrostatische Lasten)
Kenntnisse in Hochspannungssicherheit, Isolationstechnik und EMV/EMI
Idealerweise Kenntnisse/Erfahrung mit elektrostatischen Systemen
Gute Kenntnisse in Multiphysik-Simulation
Erfahrung im Bereich Robotik
Vorerfahrung im Bereich Regelungsmodellierung und -entwicklung (u.a. in Matlab/Simulink)
Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Elektronik/Prototypen
Hohes Maß an Selbstverantwortung und Ergebnisorientierung
Planungs- und Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
Mitarbeiterergebnisbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
