Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Dezernat 5 Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
wird ein*e Bauingenieur*in oder Architekt*in im Fachbereich
Hochbau mit Schwerpunkt Berufungen in der Abteilung 53
Technisches Gebäudemanagement gesucht. Jährlich pro-
jektieren wir bis zu 30 Berufungsmaßnahmen, um neuen,
teilweise internationalen Professor*innen an der UzK eine
Forschungsheimat zu geben. Die daraus resultierenden
fachbereichsübergreifenden Neu- und Umbaumaßnahmen
werden an verschiedenen Gebäudearten von Forschungs-
und Seminargebäuden über Büro- und repräsentativen
Gebäuden bis hin zu hochtechnisierten Laborgebäuden
durchgeführt.
Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter:
https://www.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen.
IHRE AUFGABEN
» Projektleitung, Projektsteuerung und eigenverantwort-
liches Projektmanagement für Maßnahmen im Bereich
der Ausbaugewerke im laufenden Betrieb
» Überwachen von Planungs- und Ausführungs-
maßnahmen externer Ingenieurbüros
» Teamleitung für den Bereich Berufungen
» Entwicklung, Optimierung und Etablierung von
Arbeitsabläufen
» Mitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
» Betrieb eines Energiemanagements
IHR PROFIL
» abgeschlossenes Diplom-/ Masterstudium des
Bauingenieurwesens oder der Architektur mit
Interessenschwerpunkt im Bereich Bauen
im Bestand, Laborbautechnik und Denkmalpflege
» mindestens 10 Jahre nachgewiesene einschlägige
Berufungserfahrung in der Steuerung aller Hochbau-
gewerke (Rohbau, Ausbau, TGA) erforderlich und
speziell im Laborbau erwünscht
» Kenntnisse im Umgang mit VOB, HOAI und
DIN-Normen erforderlich
» selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit,
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen
» sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von
MS-Office-Programmen und SAP-Anwendungen
sind von Vorteil
» Erfahrungen im Bereich der öffentlichen (Bau-)
Verwaltung sind von Vorteil
» sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
(Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 für den
sicheren Austausch mit Kolleg*innen und Nutzenden)
WIR BIETEN IHNEN
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-
managements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe
des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen aus-
drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,
richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe
13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
unter: https://jobportal.uni-koeln.de.
Die Kennziffer ist TUV2608-18d.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Katrin Michelis
([email protected]) und schauen Sie in unsere
FAQs.
Bauingenieur*in oder Architekt*in (w/m/d)
Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement
Universitätsverwaltung
mit Vertiefung im Baubetrieb bzw. Projektmanagement
