Bewerbungsfrist: 17.07.2026
Befristung: 12 Monate
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 1958
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Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Physician Assistant (m/w/d)
am Universitätszentrum für Orthopädie, Unfall- u. Plastische Chirurgie
Die Stelle ist zum 01.10.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Wochenstunden für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Eine Verlängerung wird bei entsprechender Eignung angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U10 möglich.
Ihr Aufgabengebiet:
Patientenaufnahme und Dokumentation: Visiten dokumentieren, Anamnesen erheben, Diagnosen/Allergien erfassen sowie medizinische Maßnahmen und Patientendaten dokumentieren
Medizinische und pflegerische Tätigkeiten: Verbandswechsel, Blutabnahmen, Zugänge legen, Medikation vorbereiten und verabreichen
Organisation und Koordination: Konsile, Diagnostik, Physiotherapie, Sozialdienst, Reha- und Pflegeanträge sowie Entlassungen und Nachbehandlungen vorbereiten und koordinieren
Radiologie-, Labor- und OP-Unterstützung: Untersuchungen im RIS anfordern/vorbereiten, Labor- und Transfusionsprozesse begleiten sowie OP-Checklisten, Materialien und Berichte vorbereiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Teilnahme an Besprechungen und Konferenzen, Abstimmung mit Pflege, Ärzten und Ärztinnen, Sozialdienst sowie Unterstützung von Ambulanzen und Sprechstunden
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant
Nachgewiesene Fachkenntnisse gemäß LOG-Buch der Ausbildung zum Physician Assistant
Sicherer Umgang mit medizinischer Dokumentation, Patientenaufnahme und administrativen Klinikprozessen
Praktische Erfahrung in diagnostischen, pflegerischen und assistierenden medizinischen Tätigkeiten
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Ärztinnen, Pflege, Sozialdienst und therapeutischen Fachbereichen
Strukturierte, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U10 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Ihre Ansprechpartnerin im
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen
Antonia Schulz
Tel: 0351-458 77306
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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
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Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber
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Unsere Benefits
Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.
