In dieser Position werden Wartungs-, Diagnose- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen durchgeführt, Fehler eigenständig analysiert und behoben sowie Funktionsprüfungen, Nachrüstungen und Schulungsunterstützungen sichergestellt.
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Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Wartungsarbeiten
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Inbetriebnahme, Diagnose, Instandsetzungen, Wartungen, Garantiearbeiten sowie Nachrüstung von technischen Verbesserungen an Fahrzeugen
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Austausch von Verschleißteilen sowie defekten elektrischen und mechanischen Komponenten
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Eigenständige Fehlersuche / -diagnose
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Durchführung von Funktions- und Systemprüfungen
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Unterstützung der Trainingsabteilungen bei der praktischen Durchführung von Schulungen und Vorführungen
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Ausbildung als Kfz-Mechaniker/-mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister
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Gültiger Führerschein der Klasse B
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Gültiger Führerschein der Klasse C wünschenswert
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Gültige SP- Prüfgenehmigung von Vorteil
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3-5-jährige Berufserfahrung im Automobil-/LKW-Bereich
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Weiterbildung im Bereich Fahrzeug-Diagnose und Elektrik (CAN-Bus Systeme) erwünscht
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Basis-Englischkenntnisse erforderlich
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EDV-Grundkenntnisse (Office, Excel, Outlook) erforderlich
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Bereitschaft zu Montageeinsätzen innerhalb Deutschlands
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Selbständig, belastbar, kommunikativ
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Teamfähig und hohe Einsatzbereitschaft
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Hohe Reisebereitschaft
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Überdurchschnittliche Vergütung mit Zulagen; bis zu ca. 75.000€ Bruttojahresgehalt
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Firmenwagen und Firmenhandy
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35 Stunden-Woche
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30 Tage Urlaub
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Gleitzeit
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Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zusatzzahlungen
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Vergütung nach dem Tarif der Metall - & Elektroindustrie
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Kontinuierliches Verbesserungswesen durch Mitarbeiter*innen
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterevents
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Job-Rad
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Organisation der Reise sowie Übernahme der Kosten
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Intensive Einarbeitung über 3–6 Monate und Weiterbildung im Anschluss
Gehaltsspanne: 70.000 - 75.000 EUR/Jahr
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