Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Leitung, Planung, Steuerung und Dokumentation von Aktivitäten in großen & komplexen, internationalen Projekten & Programmen sowie Durchführung der notwendigen Tätigkeiten über alle Projektphasen hinweg
IT-Projektleitung im Rahmen von Applikationen- und IT-Infrastrukturvorhaben.
Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzten Budget- und Zeitgrenzen sowie der zugesagten Qualität (Projekt-Controlling)
Steuerung von interdisziplinären - zum Teil auch virtuellen - Projektteams und externe Partner
Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption in Abstimmung mit den Fachbereichen oder IT-Abteilungen (z.B. IT-Demand Management, AMS, IOS)
Durchführen von Workshops und Projektsitzungen
Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung
Kontakt zu Gremien wie IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz
Sicherstellen eines anforderungsgerechten Reportings, Kommunikation und Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit dem Management und den Fachbereichen
Definition, Einführung und Festlegung von Projektzielen, Metriken und
Kennzahlen zur Messung des Projektfortschritts, Projekterfolges und der Projektrisiken
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, technische BWL oder eine vergleichbare Qualifikationjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten & Programmen, sowie Kenntnisse verschiedener technischer Systemarchitekturen
Umfangreiche und übergreifende IT-Kenntnisse (Business Anwendungen, Infrastructure)
Umfangreiche Erfahrungen im Risikomanagement, im Bereich Anforderungsanalyse und Konzeption
Idealerweise Zertifikate zum Thema Projektleitung / Projektmanagement (PMI, Prince2, GPM/IPMA) und Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Souveränes und professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalationen und kritischen Projektsituationen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Organisationsfähigkeit und exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit und erfolgreiches Arbeiten in Netzwerken unabhängig von funktionalen und hierarchischen Berichtslinien
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Vergünstigtes Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
