Führen mit Wirkung – für Minden und die Region.
Du möchtest nicht nur einen Standort leiten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann übernimm bei uns eine Führungsaufgabe mit spürbarer Wirkung für Team, Markt und Region. Als Leiter (m/w/d) unseres BeratungsCenters in Minden führst du ein eingespieltes Beratungsteam, entwickelst gemeinsam mit uns drei Standorte in der Region weiter und prägst den Vertrieb vor Ort mit deiner Handschrift. Dabei verbindest du Kundennähe, Führungsverantwortung und unternehmerisches Denken in einer Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und engem Austausch mit der Regionalleitung. Bei uns kannst du zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h) beginnen.
In dieser Position entwickelst du gemeinsam mit deinem Team unsere Marktpräsenz in der Region gezielt weiter und schaffst die Voraussetzungen für eine persönliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung. Gleichzeitig förderst du die Weiterentwicklung von Teammitgliedern und Standorten und übernimmst auch die übergeordnete Führungsverantwortung für unsere Filialen in Eisbergen und Hahlen. Die dortigen Führungskräfte begleitest du bei der Umsetzung ihrer Vertriebsziele partnerschaftlich und mit klarem Vertriebsfokus. So trägst du maßgeblich zum vertrieblichen Erfolg deines Verantwortungsbereichs bei, setzt Impulse im Finanzierungsgeschäft und bringst die Weiterentwicklung deines Bereichs aktiv voran.
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die vertriebs-, ertrags- und risikoorientierte Steuerung deines Verantwortungsbereichs
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die Identifikation von Marktpotenzialen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
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die Verantwortung des Kreditbereichs
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die Umsetzung zentraler Vertriebs- und Marktbearbeitungsmaßnahmen an deinen Standorten
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die Weiterentwicklung von Abläufen und standortübergreifender Zusammenarbeit
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die aktive Repräsentation der Bank in der Region sowie der Ausbau relevanter Netzwerke
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Abgeschlossene Bankausbildung als Bankkaufmann/-frau, idealerweise ergänzt um eine weiterführende Qualifikation z. B. als Bankfachwirt/in oder Bankbetriebswirt/in
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Führungserfahrung oder bereits Verantwortung in einer Position mit fachlicher Steuerung und vertrieblicher Wirkung
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Sehr gute Kenntnisse im Kreditgeschäft und im Finanzierungsgeschäft
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Erfahrung in der ganzheitlichen Kundenberatung mit modernen Beratungsinstrumenten
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Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
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Freude daran, Marktchancen zu erkennen, Netzwerke auszubauen und Verantwortung sichtbar wahrzunehmen
Was uns wichtig ist: Wenn du das Gefühl hast, du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100%, bewirb dich trotzdem. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Vertriebsstärke, unternehmerischem Denken und einem klaren Anspruch an gute Kundenberatung. Wenn du fundierte Erfahrung im Bankvertrieb mitbringst, Führung als Gestaltungsauftrag verstehst und dich in dieser Aufgabe wiederfindest, freuen wir uns auf das Gespräch mit dir.
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Strukturierte Einarbeitung mit enger Begleitung und wertschätzendem Arbeitsumfeld
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Langfristige Perspektive in einer starken, regional verwurzelten Genossenschaftsbank in OWL
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Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubskauf
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Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch jährliche Orientierungs- und Entwicklungsgespräche
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Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr
Du möchtest dich zunächst vertraulich austauschen, bevor du Unterlagen einreichst? Das ist gerne möglich.
Michael Dressler | Regionalleiter Kundengeschäft Nord-Ost | 05231 708-155
Viktoria Merk | Recruiterin | 05251 294-28339
Ein vertraulicher Erstkontakt ist auch ohne vollständige Bewerbungsunterlagen möglich.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Die VerbundVolksbank OWL eG steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
