Für die Robinson Club GmbH in Hannover suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin Verstärkung alsCorporate WellFit®-Spa Managerim Team Corporate Sports & WellFit®-Spa innerhalb des Bereiches Operations. In dieser Corporate Funktion bist du im Head Office verantwortlich für die Organisation, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Fachbereichs WellFit®Spa für alle ROBINSON Clubs weltweit.
Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:
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Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Standardprogrammen und Events in den Clubs sowie Planung neuer WellFit®Spa- Anlagen
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Umsetzung von Innovationen und neuen Programmen und Angeboten im WellFit®Spa -Bereich
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Erstellen und Pflege der Prozessabläufe und Handbücher bzw. Service for Value Standards
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Pricing, Reporting und Controlling für den Bereich WellFit®Spa
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Planung, Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für die WellFit®Spa Mitarbeiter in den Clubs und sowie Unterstützung des Bereichs HR bei der Mitarbeiterakquisition, -disposition und -betreuung
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Vorschlag, Akquisition und Betreuung der Kooperationspartner für den WellFit®Spa Bereich
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Pflege und (Weiter-)Entwicklung der Bau- und Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
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Organisation des Einkaufs in Absprache mit den Fachbereichen und - Verhandlung der Einkaufskonditionen und Erstellung der Verträge
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Betreuung und Unterstützung der Franchise- und Lizenznehmer von ROBINSON WellFit®Spa Anlagen
Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:
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Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotel- oder Tourismus mit Weiterbildungen in Gesundheitswirtschaft/Spa-Management oder Studium Gesundheitsmanagement bzw. BWL mit entsprechender Spezialisierung in Richtung Wellnessbetriebsleitung
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wellness/Spa sowie gute Erfahrungen im Bereich Personalführung sowie Dienstleistungs- und Qualitätsmanagement
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Berufserfahrung in der Hotellerie und vorzugsweise Ferienhotellerie wünschenswert
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Systemkenntnisse MS Office/M365, TAC (wünschenswert)
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Deutsch(verhandlungssicher) & Englisch(fließend), weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
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Ausgeprägte Koordinationsstärke, konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
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Eigenständiges Arbeiten und Flexibilität (Hybrid)
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Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen
Das bieten wir:
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Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
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Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
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Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme
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Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.
