Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:
- Koordination fachbereichsübergreifender Projekte im Bereich Bauwesen, Infrastruktur und kommunale Entwicklung, v.a. im Zusammenhang mit dem Sondervermögen
- Mitarbeit bei Maßnahmen zur Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes und der Kommunalen Wärmeplanung sowie im Bereich nachhaltige Mobilität,
- Recherche, Beantragung und Begleitung von Fördermitteln, insbesondere im Bereich Klimaschutz,
- Erstellung von Beschlussvorlagen und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten,
- Budgetüberwachung und Rechnungsprüfung für betreute Projekte.
Sie übernehmen die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenständig und verantwortungsvoll. Hierzu gehören insbesondere die Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten, die Koordination der beteiligten Akteure sowie die wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung der Maßnahmen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Ortsgemeinden, der Stadt Unkel, ihren politischen Gremien sowie internen und externen Projektbeteiligten zusammen.
Eine Änderung bzw. Erweiterung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
Wünschenswert ist/sind:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II,
- idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder im Projektmanagement,
- Kenntnisse im Vergabe-, Förder- oder Kommunalrecht,
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick,
- sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke,
- wirtschaftliches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
- sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen,
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (je nach persönlichen Voraussetzungen),
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum,
- einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaubsanspruch/Jahr).
Die Verbandsgemeinde Unkel (ca. 13.000 Einwohner) liegt im Norden von Rheinland-Pfalz und verbindet die Vorteile einer überschaubaren Kommune mit einer verkehrsgünstigen Anbindung an den Ballungsraum Bonn/Köln. Direkt am
Rhein gelegen bietet sie ein attraktives Arbeits- und Lebensumfeld mit hoher Lebensqualität.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Ilinka Juric (
[email protected] , Tel. 02224/1806-41), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) vorzugsweise per E-Mail als zusammenhängende PDF-Datei an
[email protected] oder an folgende Adresse: Verbandsgemeinde Unkel, Personalstelle, Linzer Straße 4, 53572 Unkel.
Bewerbungsschluss ist der 02.08.2026.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt
