Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmanagement, durch Firmenevents und Gesundheitsförderung unterstützen. Jedem Mitarbeitenden wird eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ermöglicht. Die Einbringung von neuen Ideen wird aktiv gefördert. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Zielstellungen des Landesverbandes effizient und effektiv zu erfüllen. Seien Sie Teil eines innovativen Teams.
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Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsplanung
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Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche
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Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive 13. Gehalt als tarifvertragliche Jahressonderzahlung und Zulage im Rahmen einer freiwilligen Zielvereinbarung
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KiTa-Zuschuss
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30 Tage Urlaub sowie weitere dienstfreie Tage
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Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Eigener ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
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Optimale Verkehrsanbindung im MVG Bereich
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Tiefgaragenstellplätze für PKW und Räder
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Gewährung diverser Corporate Benefits
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Gesundheitsvorsorgeangebote
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Lebendige Betriebsgemeinschaft inkl. Betriebsausflug, Sommerfest, After Work Treffs
Abhängig von der relevanten Berufserfahrung liegt das Einstiegsgehalt für diese Stelle zwischen 62.500 und 83.200 EUR (bei 35h/Woche).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Referent Pflegesatzverhandlungen (m/w/d) | Bewerbungsportal
