Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld den Überblick und überzeugen durch Ihr Organisationstalent? Dann übernehmen Sie vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben und tragen zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.
Ihre Aufgaben:
Organisation und Koordination des Sekretariats sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Unterstützung der Führungskraft bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Planung und Organisation von Dienstreisen, Besprechungen, Workshops und Konferenzen
Bearbeitung von Dienstreiseanträgen, Reisekosten, Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen sowie allgemeine Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Koordination der Ein- und Ausgangspost sowie Verwaltung der Sekretariatsablage
Organisation und Beschaffung von Büromaterial sowie Betreuung von Gästen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikationjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse
Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Service- und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke
Freundliches, souveränes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
