Content ist deine Sprache, Trends sind dein Spielfeld und Kreativität dein Antrieb? Dann werde Teil der #scoopfamilie!
Was macht uns bei scoop® eigentlich aus und wer sind die Menschen, die uns bewegen? Wir haben als Start-up begonnen und wollen diese Mentalität immer beibehalten: agil, schnelle Entscheidungen und Innovation.
Loyalität und ein offener, persönlicher Umgang auf Augenhöhe untereinander sind für uns ein „Must-have“.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein familiäres Umfeld, Wertschätzung und die Möglichkeit ständig neue Herausforderungen zu suchen und eigenverantwortlich zu handeln. Bei uns steht lebenslangem Lernen und der Entwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen nichts im Weg!
Bewirb Dich jetzt
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
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Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content (Instagram, LinkedIn etc.)
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Community Management und aktive Interaktion mit Followern
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Analyse von KPIs und Erstellung von Reportings
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Trend- und Wettbewerbsbeobachtung im Social-Media-Bereich
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Zusammenarbeit mit Design- und Marketing
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Planung und Durchführung von Kampagnen
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Pflege unserer Homepage
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Erstellung von Produktfotos, Videos und Social-Media Beiträgen
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- Erfahrung im Social Media Management oder Online-Marketing
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Sicherer Umgang mit gängigen Plattformen und Tools
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Kreativität, ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen
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Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Englisch von Vorteil)
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Analytisches Denken und Erfahrung mit Performance-Tracking
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Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
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Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
Ein besonderes Augenmerk legen wir auf den hohen deutschen Qualitätsstandards unserer Produkte, wobei Material, Technik, Design und Ausführung die ausschlaggebendsten Kriterien sind.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung.
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Flexible Arbeitszeiten.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Unser Büro und auch das Lager liegen im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht.
- Wir stellen dir Getränke, einen frischen Obstkorb und Snacks kostenlos zur Verfügung.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Die Arbeitskleidung ist bei uns locker.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Produkte und Abläufe kennenlernen. In den ersten zwei Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:
- Du lernst die verschiedenen Bereiche bei uns kennen - von der Produktion bis hin zum Versand.
- Dann startest du in den jeweiligen Bereich und wirst systematisch an die Themen herangeführt und eingearbeitet.
Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten und bei komplexeren Themen von deinen erfahreneren Kollegen lernen.
Mit jeder Woche kennst Du Dich besser mit den Abläufen aus und deine Routine wächst immer mehr!
Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?
