Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Instandhaltung Energieanlagen 50 Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ulm.
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Fachliche Führung und Unterstützung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Bezirksleitung bei der Wahrnehmung der Anlagenverantwortung
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Sicherstellung einer fach-, termin- und kostengerechten Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen
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Verantwortung für die technische Anlagenverwaltung einschließlich der Pflege und Fortschreibung von Anlagendaten sowie technischer Dokumentationen in SAP
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Analyse von Anlagenstörungen und Schwachstellen sowie Steuerung der Materialdisposition für Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen
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Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, Sicherstellung eines sicheren Eisenbahnbetriebs und Koordination der fristgerechten Kalibrierung von Mess- und Prüfmitteln
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Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Meister:in Elektrotechnik und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit
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Idealerweise besitzt du die Qualifikation als Elektrofachkraft für Energieanlagen (EA) und Elektromaschinen (EM) oder bist bereit, diese zu erwerben
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Erfahrungen in der Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung von Infrastrukturanlagen sowie im Bereich EA / EM zeichnen dein Profil aus
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Der sichere Umgang mit SAP und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen fällt dir leicht; zudem bringst du die Bereitschaft mit, fehlende Qualifikationen und IT-Kenntnisse zu erwerben
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Eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, erste Führungserfahrung, wirtschaftliches Denken sowie die Bereitschaft zur technischen Rufbereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
