Mit dem Holzhybridbau erweitern wir gezielt unser Leistungsportfolio um eine weitere hochmoderne Art des Bauens mit einem nachwachsenden Rohstoff. Wir sind überzeugt, dass der Holzhybrid-/Holzmodulbau auch im Bauen von Morgen eine Schlüsselrolle innehaben wird. Mit unserer Erfahrung bündeln wir Kompetenzen, finden intelligente Material- und Systemkombinationen mit Holz und entwickeln individuelle und nachhaltige Baulösungen von höchster Qualität.
- Sie erstellen verantwortungsvoll Ausführungs- und Werkplanungen der LPH 5 in Revit, inklusive modellbasierter Detailierung nach BIM-Standards
- Sie bereiten Leitdetails für Holzhybrid- und Holzmodulbauweisen aus, optimieren Anschlüsse (Holz–Stahl/Stahlbeton) und berücksichtigen Brandschutz-, Schallschutz- und Wärmeschutzanforderungen
- Sie unterstützen Ausschreibung und Vergabe, wirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit und begleiten technische Bieterklärungen
- Sie koordinieren Planungsleistungen interdisziplinär (Architektur, Tragwerk, TGA), führen technische Abstimmungen mit Auftraggebern und Ausführungspartnern und dokumentieren Entscheidungen nachvollziehbar
- Sie arbeiten in der Konstruktionsentwicklung (LPH 2–3) mit, überführen Entwurfs- in ausführungsreife Lösungen und sichern durch enge Zusammenarbeit mit der Ausführung eine reibungslose Projektabwicklung
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Holzbau/Technischem Gebäudemanagement; alternativ Techniker (m/w/d) Holzbau/Bauwesen mit passender Praxis
- Fundierte Praxis in Revit-gestützter Ausführungsplanung im Holzhybrid- bzw. Holzmodulbau; sicher in BIM-Grundlagen und modellbasierter Planerstellung
- Vertraut mit relevanten Normen/Standards (z. B. Eurocode 5, DIN, Brandschutz- und Schallschutzgrundlagen) sowie Schnittstellen zu Tragwerk, TGA und Fassade
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, klare Kommunikation und lösungsorientiertes Denken in interdisziplinären Projektteams
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
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