- Fachliche Führung eines Schichtteams von etwa 15 Produktionsmitarbeitenden mit Verantwortung für Qualität und Menge
- Verantwortlich für die Durchführung arbeitsplatzbezogener Qualifizierung
- Überwachung der Arbeitsabläufe, Kostenentwicklung, Arbeitsleistung und Termine im Verantwortungsbereich (Schichtteam)
- Durchführung und Kontrolle von Arbeitssicherheitsunterweisungen, Einhaltung und Sicherstellung von Sicherheitsvorschriften an den Arbeitsplätzen
- Aktives Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess und Umsetzung von Vorschlägen
- Erkennen und beseitigen von Verschwendung im Verantwortungsbereich
- Kontrolle und Gewährleistung der Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Durchführung der autonomen Instandhaltung nach inhaltlicher Einarbeitung
- Kontrolle der verwendeten Betriebsaufträge, Prüfpläne, Qualitätsaufzeichnungen, Fertigungsvorschriften (wie z.B. Maschinen- Werkzeugparameter) und der Messmittel
- Fehlervermeidung und Entwicklung einer positiven Fehlerkultur
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Gutes kommunikatives Verhalten, konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden
- Gute Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse in Arbeitsorganisation und Produktionsplanung
- Qualitäts- und Ergebnisorientierung, gutes Kostenbewusstsein
- Stress-Stabilität und Belastbarkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement
- Bereitschaft zur Arbeit im Team
- Bereitschaft in Wechselschichten zu arbeiten
- Grundkenntnisse in Excel sowie ERP-Systeme
Wir sind ein mittelständisches, tarifgebundenes Unternehmen – kein Konzern. Das heißt, wir arbeiten über alle Abteilungen hinweg eng zusammen am und für den gemeinsamen Erfolg. Das ist Teamplay!
Wir haben mehr als 100 Jahre Erfahrung in dem, was wir tun – und sind dennoch permanent darauf aus, uns weiterzuentwickeln. Das bedeutet auch entsprechende Freiräume, um Neues zu erkunden, zu entwickeln und umzusetzen.
Wir haben unseren Firmenstandort dort, wo andere nur Urlaub machen können. Das hat sowohl Arbeits- als auch Lebensqualität. Oder noch einfacher gesagt: bei uns wird Work-Life-Balance tagtäglich gelebt.
- Bis zu 35 Urlaubstage im Jahr und 1200,00€ Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine Vollzeitwoche hat bei uns nur 37,5 Stunden – d.h. 7,5 Stunden pro Arbeitstag
- Du arbeitest in einem tarifgebundenen Unternehmen und genießt alle Vorteile, die damit einhergehen
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag
- Kantine
- Kostenlose Getränke
- Selbstverständlich stellen wir Dir die gesamte Arbeitskleidung
Langeweile und unternehmensinterne Politik. Denn wir sind nordisch direkt, geradeaus und halten auch im Sturm stand.
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