Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 22 Standorten und über 750 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.
Du denkst Marketing vom Lead her? Du liebst es, Kampagnen zu entwickeln, auszuprobieren, zu optimieren und messbare Ergebnisse zu erzielen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen keinen Verwalter von Marketingmaßnahmen. Wir suchen jemanden, der Dinge ins Rollen bringt, neue Ansätze testet und Verantwortung für die Generierung qualifizierter Leads übernimmt.
Du baust gemeinsam mit uns eine moderne B2B-Marketingorganisation auf, die Reichweite, Sichtbarkeit und vor allem eines schafft: qualifizierte Leads für unseren Vertrieb.
Dabei hast du die Freiheit, Dinge auszuprobieren, pragmatische Lösungen zu entwickeln und aus Erfahrungen zu lernen.
Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst.
Du entwickelst und verantwortest Maßnahmen zur B2B-Leadgenerierung entlang der gesamten Customer Journey.
Du konzipierst und steuerst Outbound-Kampagnen über E-Mail, LinkedIn und weitere digitale Kanäle.
Du entwickelst Content-Formate, die Aufmerksamkeit erzeugen und Nachfrage schaffen – von Fachbeiträgen über Whitepaper bis hin zu Landing Pages und Social-Media-Kampagnen.
Du identifizierst neue Marketingansätze, testest diese im Markt und optimierst kontinuierlich anhand von Daten und Ergebnissen.
Du arbeitest eng mit Vertrieb und Key Account Management zusammen, um die richtigen Zielgruppen mit den richtigen Botschaften zu erreichen.
Du baust Marketing-Kampagnen eigenständig auf und bringst sie schnell in die Umsetzung.
Du analysierst relevante Kennzahlen wie Reichweite, Conversion Rates, Leads und Pipeline-Beiträge.
Du entwickelst unsere digitale Sichtbarkeit kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Jockel in relevanten Zielgruppen wahrgenommen wird.
Du etablierst eine Kultur des Testens, Lernens und Verbesserns statt des Perfektionismus.
Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns.
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing mit nachweisbaren Erfolgen in der Leadgenerierung.
Du hast bereits Kampagnen entwickelt und umgesetzt, die messbar Leads oder Vertriebschancen erzeugt haben.
Du verstehst die Mechanismen von Demand Generation, Lead Nurturing und Performance Marketing.
Du besitzt ein gutes Gespür für relevante Inhalte, Zielgruppen und überzeugende Kommunikation.
Du denkst analytisch und entscheidest datenbasiert.
Du packst an, übernimmst Verantwortung und bringst Projekte eigenständig voran.
Du bist pragmatisch und suchst Lösungen statt Ausreden.
Du arbeitest nach dem Motto: Lieber testen, lernen und optimieren als lange theoretisieren.
Erfahrung mit CRM-, Marketing-Automation- oder Kampagnentools ist von Vorteil.
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.
Uns interessiert vor allem, was du bereits aufgebaut, getestet und erfolgreich umgesetzt hast.
Wenn du nachweisen kannst, dass du Leads generierst, Zielgruppen erreichst und Marketing messbar erfolgreicher machst, wollen wir mit dir sprechen.
Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt.
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
Attraktive Zuschüsse: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit – z. B. mit Fahrradleasing über JobRad. Erholung und Bewegung sind uns wichtig!
Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Starker Teamgeist: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erhalte eine Prämie von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
Zusatzvorteile: Profitiere von vergünstigten Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
Dann zeig uns nicht nur deinen Lebenslauf.
Erzähl uns von einer Kampagne, einer Idee oder einem Projekt, mit dem du erfolgreich Leads generiert hast und auf das du besonders stolz bist.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
