Colas Rail ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern in 23 Ländern werden jährlich über 4.000 Baustellen geplant und realisiert. Dies entspricht einem Gesamtumsatz von 1,3 Milliarden Euro.
Seit Herbst 2022 gehören die operativen Gesellschaften zum französischen Konzern Colas Rail mit Hauptsitz in Paris. Die operativen Einheiten um die Hasselmann GmbH, NTG Bau GmbH und LGM Logistikgesellschaft bilden als Komplettanbieter alles rund um die Bahninfrastrukturprojekte ab.
Als stellvertretende/r CFO übernimmst Du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung und Transformation unseres Unternehmens.
-
Fachliche Verantwortung für das Controlling-Team sowie Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Systemen
-
Eigenständige Steuerung der Liquidität inkl. Cashflow-Prognosen, Working-Capital und Forderungsmanagment
-
Sicherstellung eines effizienten Zahlungsverkehrs und konzernweiten Cash-Poolings
-
Verantwortung für Banken- und Versicherungsbeziehungen, Bürgschaften (Avalen) sowie Leasingsverträge
-
Aufbau und Weiterentwicklung von Planungen, Forecasts und Konzern-Reporting einschließlich Beteiligungs- und Geschäftscontrolling
-
Verantwortung für die Genauigkeit der Unternehmens-BWA
-
Kontinuierliche Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung und frühzeitige Identifikation finanzieller Risiken
-
Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten und Verbesserungsinitiativen mit hoher Sichtbarkeit zur Geschäftsleitung
-
Sparringspartner/in der Finanzbuchhaltung sowie Stellvertretung des CFO nach innen und außen
Schnittstellen
-
Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, kaufmännischer Leitung, Geschäftsleitung, Fachbereichen, Beteiligungen, Schwestergesellschaften sowie dem Konzern
-
Kontakt zu externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken im Rahmen des Reportings
-
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
-
Mehrjährige Berufserfahrung im Finance & Accounting eines Bauunternehmens (Hochbau / Tiefbau), idealerweise im Konzern- oder Beteiligungsumfeld
-
Sicherer Umgang mit Controlling-Instrumenten, ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
-
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Hohe Kommunikations- und Umsetzungsstärke, verbunden mit Führungskompetenz und Belastbarkeit
-
Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu treiben und unterschiedliche Stakeholder auf diesem Weg mitzunehmen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt
-
Wahlweise Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen
-
KITA-Zuschuss für die Kinderbetreuung
-
Bikeleasing mit 10,00 EUR Arbeitgeberzuschuss
-
Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen
-
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, kollegialen Team
-
Moderne EDV-Ausstattung
-
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
-
Gesundheitsvorsorge, z.B. durch ein individuelles Gesundheitsbudget
-
Firmenversicherungen, z.B. Sterbegeldabsicherung
-
Gemeinsame Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists