Personalsachbearbeiter (w|m|d) Klinikum

SRH Klinikum Naumburg -
Naumburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Subventioniertes Mittagessen
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Personalsachbearbeiter (w|m|d) Klinikum

Als Mitarbeiter:in des Personalmanagements sind Sie eine wichtige Schnittstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei vielen Themen den Überblick und haben Freude daran, Personalprozesse zuverlässig zu begleiten? Dann könnten Sie schon bald Teil unseres HR-Teams sein: Zum 01.07.2026 suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) zur Unterstützung unseres Teams des Personalmanagements.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

Aufgabenbereich:

Management & Verwaltung

Standort:

Naumburg

Unternehmen:

SRH Klinikum Naumburg

Beschäftigungsart:

Unbefristete Tätigkeit, Teilzeit, Vollzeit

Karrierelevel:

Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

Vergütung | Attraktive tarifliche Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlung
Förderung & Weiterbildung | jährliche Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung und aktive Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Flexibilität | individuelle Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Vergünstigungen über Vorteilsportal | Zahlreiche Rabatte bei bekannten Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Sport& Freizeit, Reisen, Mobilität und mehr
Zusätzliche Mitarbeitervorteile | vergünstigtes Mittagessen, jährliche Mitarbeiterbefragung, flexible Wertkonten, Rabatt auf das Studienangebot der SRH-Fernhochschule

Aufgaben:

selbstständige Betreuung aller administrativen Personalprozesse entlang des Employee-Lifecycles
Vorbereitung von Betriebsratsvorlagen, Bescheinigungen, Auswertungen/ Statistiken
Beantwortung sämtlicher Fragestellungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
Datenpflege, Dokumenten- und Fristenmanagement
Vertretungsweise Unterstützung in anderen Aufgabenbereichen des Personalmanagements
Strikte Einhaltung aller geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Zuständigkeitsbereich sowie Gewährleistungen aller Anforderungen des Datenschutzes

Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. vorliegender Abschluss zum Personalkaufmann / zur Personalkauffrau
Sehr gute Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsvorschriften im Tätigkeitsbereich
Sehr gute Software-Kenntnisse (MS Office), SAP HCM wünschenswert
Sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Anneli Flemming

Personalmanagement

Humboldtstraße 31

06618 Naumburg

[email protected] 03445 210 1301

Keine Fragen? Jetzt als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bewerben: Werden Sie Teil unseres engagierten Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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