Stellenangebot: Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kita Elfenbein in Berlin-Spandau – mit voller Freistellung
Ort: Streitstraße 58, 13587 Berlin Spandau
Arbeitszeit: Vollzeit 35h· unbefristet · ab 01.09.2026 oder nach Vereinbarung
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Das Wichtigste vorab
· 100 % Freistellung für die Leitungsaufgaben. Branchenüblich wären bei dieser Hausgröße eine Freistellung von 40 bis 50 %
· 3.500 bis 4.200 € brutto inkl. Leitungszulage, je nach Berufsjahren (auf eine 39-Stunden-Woche umgerechnet: ca. 3.900 bis 4.680 €)
· Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden pro Woche
· Kleines, führbares Haus: 41 Kinder, drei Gruppen
· Bewerbung ohne Anschreiben – Rückmeldung innerhalb von zwei Werktagen
Wer wir sind und wen wir suchen
Die Kita Elfenbein ist ein kleines Haus in Berlin Spandau-Hakenfelde: 41 Kinder in drei Gruppen, zwei davon im Elementarbereich, eine U3-Gruppe. Wir haben eine eigene Küche. Träger ist die GfBE gGmbH (Gesellschaft für Bildung und Erziehung), zu der vier Kitas in Berlin gehören.
Wir sagen es offen:
Das Team der Kita Elfenbein befindet sich im Neuaufbau. Neben der Leitung besetzen wir derzeit eine weitere pädagogische Stelle. Wer hier anfängt, übernimmt also keine eingespielte Einrichtung, sondern baut mit auf und kann dafür ungewöhnlich viel mitentscheiden, von der Zusammensetzung des Teams bis zu den Strukturen im Alltag. Damit das realistisch leistbar ist, haben wir uns als Träger zu etwas entschieden, das bei einem Haus dieser Größe unüblich ist: Die Leitung wird zu 100 Prozent für ihre Leitungsaufgaben freigestellt.
Was die Aufgabe ausmacht
Sie führen ein kleines Team fachlich und personell, wirken bei der Auswahl neuer Kolleginnen und Kollegen mit und bauen die Kommunikations- und Organisationsstrukturen des Hauses auf. Dazu gehören die Dienstplanung, die Sicherung der pädagogischen Qualität nach dem Berliner Bildungsprogramm, der Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sowie die Zusammenarbeit mit den Familien und dem Sozialraum. In allen fachlichen Fragen arbeiten Sie eng mit unserer Fachberatung und mit mir als Pädagogischer Bereichsleitung zusammen. Wir sind regelmäßig im Haus und erreichbar, wenn es klemmt.
Was Sie mitbringen sollten
Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Erzieher:in mit Leitungsqualifikation, ein Studium der Kindheits- oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation nach VOKitaFöG. Dazu Leitungserfahrung oder mehrere Jahre als stellvertretende Leitung. Sie sollten die Berliner Kitalandschaft und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen kennen und Freude daran haben, ein Team aufzubauen und zu entwickeln.
Was wir bieten
· 30 Urlaubstage plus den 24. und 31. Dezember frei – und ein freier Tag an Ihrem Geburtstag
· 50 € steuerfreie Gesundheitsprämie monatlich auf die givve-Karte
· Zwei bezahlte Freistellungstage im Jahr für Teamveranstaltungen und fachlichen Austausch
· Digitale Verwaltung statt Zettelwirtschaft: Dienstplan und Abwesenheiten über Staffomatic, Elternkommunikation über die Kita-App Kigaroo
· Fort- und Weiterbildung gehören fest dazu
Wie es weitergeht
Schicken Sie mir einfach Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben brauche ich nicht. Ich melde mich innerhalb von zwei Werktagen bei Ihnen. Danach folgen ein persönliches Gespräch, ein Fachgespräch mit einem Fallbeispiel und eine Hospitation bei uns im Haus, damit Sie das Team und wir uns gegenseitig kennenlernen, bevor eine Entscheidung fällt.
Wenn Sie in ungekündigter Stellung sind und sich zunächst unverbindlich orientieren möchten, rufen Sie mich gern direkt an, solche Gespräche behandle ich vertraulich.
Sebastian Lisowski, Pädagogische Bereichsleitung
[email protected] · Telefon: 030/66933725
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Gehalt: 3.500,00€ - 4.200,00€ pro Monat
Berufserfahrung:
- als Leitung: 5 Jahre (Wünschenswert)
Zusatzqualifikation/Zertifikat:
- stattlich anerkannte Erzieher/in (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
