- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt E-Commerce, Marketing oder Digital Business
- Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce oder Digital Commerce
- Erfahrung in der Steuerung von Webshops und digitalen Marketingmaßnahmen
- Kenntnisse in SEO, SEA, Web-Analytics und Conversion-Optimierung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit Shop-, CMS- und ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central)
- Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für digitale Trends
- Organisationstalent, Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Teams fachlich zu koordinieren
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Interesse an Digitalisierung, KI-Anwendungen und modernen E-Commerce-Technologien
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Teams fachlich zu koordinieren
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Interesse an Digitalisierung, KI-Anwendungen und modernen E-Commerce-Technologien
- Ein traditionsreiches, international erfolgreiches Familienunternehmen mit einer starken Premium-Marke
- Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren digitalen Vertrieb
- Mitarbeit an spannenden Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Moderne Arbeitsmittel sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und exklusive Partnerangebote
- JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
- Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
Tradition und Innovation gehören bei Ronnefeldt untrennbar zusammen. Wir entwickeln unsere digitalen Vertriebskanäle kontinuierlich weiter und investieren in moderne Technologien, KI-gestützte Prozesse sowie eine zukunftsorientierte Customer Experience. Wenn Sie Freude daran haben, den digitalen Vertrieb einer internationalen Premium-Marke aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per
E-Mail oder nutzen Sie direkt unser
Online-Formular
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Holger Gennat, unter 069 / 79 300 5 – 44 gerne zur Verfügung.
