CAPRON | Reisemobil-Handwerk seit 2005.
"Wir ermöglichen Menschen den idealen Einstieg in die Reisemobilität - zuverlässig, funktional und preiswert." Getreu unserer Mission entwickeln und fertigen wir als Standort der renommierten Erwin Hymer Group Reisemobile und Camper Vans für die Marken Sunlight und Carado.
Die CAPRON GmbH bietet ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld - vor allem für Fachkräfte in der Region. In unserem Werk am Rande der Sächsischen Schweiz erwartet Sie eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre. Gemeinsame Werte und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind das Fundament unserer Arbeit und stärken das Vertrauen in unsere Fahrzeuge.
Werden Sie Teil des CAPRON-Teams und begleiten Sie uns auf unserer gemeinsamen Reise.
Sie erwartet ein wertschätzendes Team in einem modernen Produktions- und Arbeitsumfeld.
Auf diese CAPRON-Vorteile und viele weitere Benefits können Sie sich freuen:
Alle unsere Mitarbeitenden, die im 3-Schicht-System tätig sind, bekommen einen Nachtschicht-Zuschlag in Höhe von 35 % gezahlt.
Eltern erhalten bis zum Schuleintritt ihres Kindes einen monatlichen Betreuungszuschuss in Höhe von 50 € pro Kind.
CAPRON organisiert verschiedene Veranstaltungen für den gemeinsamen Spaß und Austausch im Kollegenkreis.
Alle Mitarbeitenden erhalten Arbeitsbekleidung und Arbeitsschuhe entsprechend ihrer Tätigkeiten.
Alle CAPRON-Mitarbeitenden haben einen Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub. Insofern Heiligabend und Silvester auf Arbeitstage fallen werden diese jeweils mit einem halben Urlaubstag angerechnet. Für besondere Ereignisse, wie z. B. Heirat, Umzug, Todesfall erhalten Mitarbeiter Sonderurlaubstage.
Einen Überblick über alle Leistungen finden Sie hier.
- fachliche Führung der Mitarbeiter eines Teams in der Abteilung Vorfertigung Möbel und erster Ansprechpartner vor Ort
- Erkennung und nachhaltige Behebung von Störungen im (CNC-) Maschinenpark, zur Gewährleistung eines reibungslosen internen Ablaufes
- Überwachung der Produktqualität und – Quantität und der Arbeiten nach Arbeits- und Produktionsplänen
- Koordination benötigter Arbeitsmaterialien sowie Kontrolle der Arbeitsinhalte mit dem Ziel ständiger Prozessoptimierung und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung im Verantwortungsbereich
- Teilnahme an Auditauswertungen
- Koordinierung des Anlernens neuer MA sowie Organisation der Mitarbeiterrotation
- Kontrolle und Umsetzung der betriebsinternen Standards im Bereich Lean Management
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitssicherheitstechnischen und -rechtlichen Vorgaben
- erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung und Entscheidungskompetenz
- Erfahrungen in Produktionsbetrieben mit CNC- Maschinen von Vorteil
- erste Führungserfahrung wünschenswert
- selbstständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit
- freundliches und kommunikatives Auftreten
- strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit im 3-Schicht-System
Sie sind interessiert, sich in einer besonderen Branche zu verwirklichen und erkennen Ihre Qualifikationen wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Bitte senden Sie diese mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an unsere Personalabteilung. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte unser Bewerberformular.
Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Bewerbung an:
CAPRON GmbH
Personalabteilung
Berghausstr. 1
D-01844 Neustadt in Sachsen
Hier online bewerben:
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fachliche Führung der Mitarbeiter eines Teams in der Abteilung Vorfertigung Möbel und erster Ansprechpartner vor Ort
- Erkennung und nachhaltige Behebung von Störungen im (CNC-) Maschinenpark, zur Gewährleistung eines reibungslosen internen Ablaufes
- Überwachung der Produktqualität und – Quantität und der Arbeiten nach Arbeits- und Produktionsplänen
- Koordination benötigter Arbeitsmaterialien sowie Kontrolle der Arbeitsinhalte mit dem Ziel ständiger Prozessoptimierung und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung im Verantwortungsbereich
- Teilnahme an Auditauswertungen
- Koordinierung des Anlernens neuer MA sowie Organisation der Mitarbeiterrotation
- Kontrolle und Umsetzung der betriebsinternen Standards im Bereich Lean Management
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitssicherheitstechnischen und -rechtlichen Vorgaben
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erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung und Entscheidungskompetenz
- Erfahrungen in Produktionsbetrieben mit CNC- Maschinen von Vorteil
- erste Führungserfahrung wünschenswert
- selbstständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit
- freundliches und kommunikatives Auftreten
- strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit im 3-Schicht-System
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