Die Klinik für Neurochirurgie sucht zum 01.01.2027 eine*n
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ein spannendes, abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit tragfähigen beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot
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eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und kompetenten Team
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ein effektives und strukturiertes Einarbeitungskonzept
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regelmäßige Rotation der Arbeitsplätze
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gute Work-Life-Balance mit geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst
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langfristige Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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hohe Arbeitsplatzsicherheit
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eine attraktive Vergütung nach TV-UK unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Entwicklungsstufe
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Leistungen nach dem TV-UK, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Langzeitarbeitskonten sowie das Jobticket UKF und Deutschlandticket Job
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
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Jahressonderzahlung
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Angebote für die Kinder- und Ferienbetreuung
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Ambulanzmanagement: Terminvergaben, Organisation und Koordination der Ambulanzen und ihrer Spezialsprechstunden
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Planung und Organisation des ambulanten, tagesklinischen und stationären Patientenmanagements
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Optimierung der ambulanten und stationären Abläufe
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Blutentnahmen, Erhebung von Vitalparametern, EKGs, Assistenz bei Wundversorgung
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Versorgung und Überwachung von ambulanten Patient*innen
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Bestellmanagement via SAP
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eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder im Pflegebereich ist wünschenswert
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Kenntnisse in der medizinischen Terminologie sowie Erfahrungen in Microsoft Office
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Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit unseren Patient*innen sowie deren Angehörigen
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Kommunikationsstärke und Teamgeist
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Zuverlässigkeit
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eine selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
Die Stelle ist in Teilzeit (60%) zu besetzen.
Universitätsklinikum Freiburg
Klinik für Neurochirurgie
Prof. Dr. Jürgen Grauvogel
Breisacher Str. 64, 79106 Freiburg
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
