Im Mutter-Vater-Kind-Haus leben bis zu 15 Mütter/Väter, gem. §19 SGB VIII, die aufgrund ihrer bisherigen Lebensbedingungen nicht in der Lage sind, mit ihren Kindern im eigenen Wohnraum zu leben.
Als Mitarbeiter*in im Hauswirtschaftsbereich unserer Einrichtung sind Sie zuständig für:
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Unterstützung und Anleitung der Bewohner*innen im Bereich der Verpflegung / Essenszubereitung, ggf. komplette Übernahme der Tätigkeiten.
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Unterstützung und Anleitung der Bewohner*innen im Bereich der Reinigung und Sauberhaltung ihrer Appartements sowie der Wäschepflege, ggf. komplette Übernahme der Tätigkeiten.
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Zubereitung von gemeinsamem Mahlzeiten mit den Bewohner*innen sowie Erledigung notwendiger Lebensmitteleinkäufe entsprechend eines Wochenplans.
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Vor- und Nachbereitung von Festen sowie die jahreszeitliche Dekoration im Haus und Blumenpflege.
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Dokumentation von arbeitsrelevanten Fakten zu den Bewohner*innen.
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Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und Teilnahme an Dienstbesprechungen.
Wir suchen eine engagierte, eigenständige, innovative und neugierige Kolleg*in,
mit der Bereitschaft, sich auf Menschen und ihre individuellen Lebensmodelle einzulassen.
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Sie haben idealerweise eine Ausbildung im Berufsfeld Hauswirtschaft oder ähnliche Qualifikation.
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Sie haben Freude an hauswirtschaftlichen Aufgaben.
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Flexibilität und Belastungsfähigkeit für die Arbeit mit Familien und Kindern gehört zu
Ihren Stärken. -
Sie haben bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Müttern und Vätern, die eine belastende Biografie mitbringen und haben ein gutes Gespür für Nähe und Distanz.
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Sie haben ein empathisches, kommunikatives Auftreten.
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Sie sind in der Lage, strukturiert zu arbeiten und Prozesse zu initiieren und zu begleiten.
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Sie sind kooperationsfähig und verantwortungsbewusst.
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Sie sind engagiert, können eigenständig arbeiten, sind neugierig und arbeiten gerne im Team.
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Die Arbeit mit Müttern/ Vätern und ihren Kindern bereitet ihnen Freude.
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Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
Das Leitbild unserer Einrichtung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
- Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe
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Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind, Werte, die verbinden
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Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt
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Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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Eine strukturierte Einarbeitung
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Einen attraktiven Arbeitsplatz im ruhigen Hamburg-Hummelsbüttel
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Eine wohlwollende Atmosphäre für kreatives und engagiertes Arbeiten
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Ein gutes Arbeitsklima in einer Einrichtung mit vielfältigen Angebotsstrukturen
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Eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der Arbeitsinhalte
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Bei Bedarf Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Teamtagen
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Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD, Entgeltgruppe E3 bis E6 (je nach Qualifikation) mit zusätzlicher Altersversorgung
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Zuschuss zum Deutschlandticket
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30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
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Ein vielfältiges Betriebssportangebot sowie eine optionale Mitgliedschaft bei "Wellpass" nach der Probezeit
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Teilnahme an Jobrad - Fahrradleasing über Entgeltumwandlung
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Externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeiter*innen (beruflich und privat)
Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Frau Anna-Lena Nerzejewski, 040/53900511, [email protected]
