für unsere LWL-Kulturabteilung. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche).
Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50% der Entgeltgruppe 13, Stufe 1 TVöD VKA, im zweiten Jahr nach Stufe 2.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9765 bis zum 28.09.2026.
Ihre Aufgaben
- Mit Ihrem Organisationtalent planen und organisieren Sie Kulturveranstaltungen und -projekte
- Durch Ihre Kreativität unterstützen Sie bei der Erarbeitung und Gestaltung von Marketing- und Werbekonzepten, der Social Media-Strategie sowie sonstigen öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen
- Bei Publikationen (z. B. LWL-Museumstour, Flyer) arbeiten Sie redaktionell mit
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der redaktionellen Betreuung und Auswertung der Social-Media-Kanäle der LWL-Kulturabteilung
- Die Betreuung verschiedener Internetseiten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich
- Beim Beschwerdemanagement unterstützen Sie die Leitung mithilfe Ihrer hohen Kommunikationsfähigkeit
- Durch Ihre Teamfähigkeit arbeiten Sie mit den LWL-Kultureinrichtungen zusammen, pflegen Kontakte mit verschiedenen Zielgruppen und organisieren Abfragen
- Sie haben Freude an der Konzeption einer LWL-Kultur-App und setzen diese darauf folgend inhaltlich um
- In Ihren Aufgabenbereich fallen außerdem das Marketing und Management der LWL-MuseumsCard
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/ Master/ Magister): Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Kunstgeschichte, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit
oder
- ein anderes einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
sowie
- strategisches und konzeptionelles Denken
- sehr gute Fähigkeiten in Wort und Schrift (fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau))
- hohe Affinität zu zeitgemäßen Online- und Social-Media Anwendungen
- gute Computerkenntnisse in einschlägigen Programmen (MS-Office, Adobe, Canva)
- Kenntnisse in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (wünschenswert)
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Unser Angebot
Praxis mit Plan: Wir bieten Ihnen ein fundiertes, zweijähriges wissenschaftliches Volontariat (39 Std./Woche) mit klarer Struktur und Raum für eigene Projekte.
Karriere-Netzwerk: Profitieren Sie von der interdisziplinären Zusammenarbeit. Wir bereiten Sie gezielt auf zukünftige Positionen in Museen, Verwaltung oder Kulturpolitik vor.
Wissen im Fokus: Nutzen Sie unsere hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Profilschärfung.
Zukunft inklusive: Auch im Volontariat profitieren Sie von der arbeitgeberfinanzierten LWL-Betriebsrente und Angeboten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Mobilität: Nutzen Sie attraktive Vergünstigungen wie das Jobticket oder Fahrradleasing für Ihren Weg zur Arbeit.
Es gibt viele Gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Kontakt
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz
0251 591-4215
LWL-Kulturabteilung, Katharina Friesen
0251 591-6349
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-kultur.de
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
