Zugangsvoraussetzung für das Auswahlverfahren ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Forstwirtschaft/ Forstwissenschaften, Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Naturschutz, Biologie, Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Erforderlich sind einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Umweltbildung mit Kindern und Jugendlichen - optimalerweise im Bereich der Waldpädagogik. Der Abschluss als Zertifizierter Waldpädagoge bzw. Zertifizierte Waldpädagogin bzw. vergleichbare Qualifikationen sind erwünscht. Erste Führungserfahrung sowie eine hohe soziale Kompetenz sowie wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Gästen werden erwartet.
Darüber hinaus werden ein stark ausgeprägtes Org.geschick, ein überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative, ein hochgradig ausgebildetes Verantwortungsbewusstsein vorausgesetzt. Ein überdurchschnittliches Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeitskompetenz unerlässlich.
Die zukünftige Leiterin bzw. der zukünftige Leiter muss über eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität verfügen. Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenendtermine) wird vorausgesetzt.
Die Bewerberin/der Bewerber sollte sich bewusst sein, dass die Tätigkeit eine hohe Außenwirkung besitzt. Der Führerschein Klasse B sowie ein erweitertes Führungszeugnis sind vorzulegen.
