Stellenbeschreibung
Als Inklusionsleitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, eine inklusive und unterstützende Lernumgebung für alle Kinder zu schaffen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von inklusiven Konzepten und Maßnahmen, um individuelle Bedürfnisse gerecht zu werden. Mit Ihrer Expertise fördern Sie eine positive Gemeinschaft, in der Vielfalt geschätzt wird, und arbeiten eng mit pädagogischen Teams, Eltern und externen Fachkräften zusammen.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Inklusionsabteilung
- Personal- und Investitionsplanung
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
- Koordination und Weiterentwicklung individueller Fördermaßnahmen
- Beratung von Lehrkräften, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Therapeuten und Behörden
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung inklusiver Schulkonzepte
- Begleitung von Förderplanprozessen und Unterstützung bei der Diagnostik
Qualifikationen
- abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- fundierte Kenntnisse im Bereich Inklusion und individuelle Förderung
- wünschenswert sind Erfahrungen als Lerntherapeutin bzw. Lerntherapeut oder vergleichbare Qualifikationen
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), Dyskalkulie und sonderpädagogischen Förderschwerpunkten
- Identifikation mit dem christlichen Menschenbild und den Zielen einer ev. Schule
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Empathie, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Erwartete Arbeitsstunden: 30.0 pro Woche
Leistungen:
- Firmenfahrrad
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Vor Ort
