Physiotherapeut*in

AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Bergkamen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit
vor 2 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Entwicklung individueller Therapiepläne
Führerschein Klasse B
Arbeit mit Kindern
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Nummer: 182894

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Physiotherapeut*in

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Wir suchen ab sofort eine*n Physiotherapeut*in (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle im AWO-Kinderförderzentrum mit Arbeitssitz in Bergkamen.

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

Eigenständige Durchführung von physiotherapeutischen Therapien bei Kindern mit Unterstützungsbedarf in Bezug auf motorische Fähigkeiten und Bewegungskoordination
Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Förder- und Behandlungsplanes auf Grundlage der ICF-CY
Mitwirkung bei der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik
Ambulanter/mobiler Einsatz
Beratung der Sorgeberechtigten und des Teams zu physiotherapeutischen Aspekten der frühkindlichen Entwicklung
Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Teilnahme an regelmäßigen Fallbesprechungen
Dokumentation der Therapieverläufe und regelmäßige Evaluation der Fortschritte
Netzwerkarbeit
Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der IFF
Sicherstellung und Einhaltung des Gewaltschutzkonzeptes

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) und gültige staatliche Anerkennung
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, Kinder individuell zu fördern
Beratungskompetenz in der Arbeit mit Familien und Menschen aus dem Lebensumfeld des Kindes
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Organisationstalent, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Führerschein der Klasse B und eigener PKW
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Bereitschaft zur Einhaltung des internen Schutzkonzeptes

Wir bieten Ihnen

unbefristeter Arbeitsvertrag
attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung
5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Fortbildung & Qualifizierung
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
angenehmes und offenes Betriebsklima sowie ein motiviertes und engagiertes Team
Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung

Stelleninfos

Einsatzort