Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.
Verantwortung für die strategische Führung und das operative Management der Medizintechnikabteilung. Zuständig für die Gewährleistung der Effizienz und Sicherheit aller medizinischen Geräte und Ausrüstungen im Krankenhaus. Dies umfasst insbesondere:
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vision für die Medizintechnikabteilung, die die langfristigen Ziele des Krankenhauses unterstützt.
- Mitarbeit bei der Investitionsplanung
- Mitarbeit bei der Instandhaltungsplanung
- Organisation, Betreuung und Auswertung von Probestellungen medizinischer Geräte
- Einholung und Bewertung von Angeboten
- Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen und Vergabegesprächen
- Identifizierung von Trends und Technologien in der Medizintechnik und deren Integration in die Krankenhauspraxis
- Schulung und Führung eines hochqualifizierten Teams von Medizintechnikern.
- Förderung einer Kultur der Optimierung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung, Reparatur, Kalibrierung und Instandhaltung von medizinischen Geräten, incl. der Beauftragung, Organisation und Überwachung von Fremdleistungen medizintechnischer Geräte sowie der Kontrolle und Bearbeitung von Service- und Ersatzteilrechnungen
- Überwachung der Budgets und Ressourcenverwaltung der Abteilung
- Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards (Medizinproduktegesetz, Betreiberverordnung, Röntgenverordnung) im Gesundheitswesen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Bedürfnisse der klinischen Abteilungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die Medizintechnik ihre Anforderungen erfüllt
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Leistung der Medizintechnikabteilung
- Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und medizinischer Geräte, um die Patientenversorgung zu optimieren
- Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Herstellern
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik, vorzugsweise in leitender Position.
- Umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Technologien und Trends im Bereich der Medizintechnik
- Führungsqualitäten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Teamarbeit
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen
- Kreativität, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit bei Verhandlungen mit Lieferanten und Anwendern
- Freude an der Weiterentwicklung der Prozesse in der Beschaffung
- die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und Entwicklungen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern zu gestalten,
- einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
- Flexible Tagesarbeitszeit von Montag bis Freitag
- Gezielte berufliche Förderung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 38,5 h-Woche
- attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlung, Zuschläge
- zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobrad, Apothekenrabatte
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub
- sehr gute Verkehrsanbindung, kostengünstige Parkplätze
