Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Marchioninistraße in München Großhadern ab sofort eine
in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden) und unbefristet.
Über uns:
Willkommen in unserer „Makkaronistraße“ – unserer Fröbel-Kinderkrippe Marchioninistraße im Herzen von Großhadern. Direkt an der U6 Großhadern gelegen, begleiten wir bis zu 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis drei Jahren in einer modernen und liebevoll gestalteten Umgebung. Die Grundlage unserer Arbeit bilden die Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation. Unsere Einrichtung ist personell gut aufgestellt und nahezu voll belegt. Dadurch können wir unseren Fokus ganz auf das richten, was gute Pädagogik ausmacht: Kinder aufmerksam begleiten, Bildungsprozesse bewusst gestalten und unsere pädagogische Qualität gemeinsam weiterentwickeln.
Als stellvertretende Leitung bzw. Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung übernehmen Sie dabei eine Schlüsselrolle. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung begleiten Sie Veränderungsprozesse, stärken die fachliche Zusammenarbeit im Team und entwickeln unsere pädagogische Arbeit mit neuen Impulsen kontinuierlich weiter. Dabei erwartet Sie ein engagiertes Team, das Lust hat, gemeinsam zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Qualität aktiv zu gestalten. Mehr zur Einrichtung unter Kinderkrippe Marchioninistraße.
Als Koordinator (m/w/d) bist du ein Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben:
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Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation
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Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
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Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
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Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
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Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
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Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit
Du verfügst über:
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Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
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Einschlägige Berufserfahrung im der Kindertageseinrichtung
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Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
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Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
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Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
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Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
Wir bieten dir:
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Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
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Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
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Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
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Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
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Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
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Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
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Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 532 Euro Fachmarkt-/ München-/ Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
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Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
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Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
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Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
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Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
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Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
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Online-Curriculum: 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
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Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Du bist neugierig geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
