HR Business Partner (m/w/d) | Berlin-Friedrichshain | 5. März 2017
Ständige Berg- & Talfahrt
- steile Lernkurve
- (zu) schnelle Verantwortung
- modernes Equipment
- zahlreiche Benefits (MA-Rabatt, Parties, Obstkorb)
- Schulungskonzept für Mitarbeiter nicht vorhanden trotz zahlreicher Trainingsangebote
- Nette Kollegen, die meist an ihre Grenzen gehen
- völliges Managementversagen
- Projekte werden regelmäßig gegen die Wand gefahren
- Unternehmen beschäftigt sich hauptsächlich mit Change Management, Nachhaltigkeit leider nicht vorhanden
- hoher Leistungsdruck und interner Wettbewerb
- sehr starke "Meetingkultur"
- unterdurchschnittliches Gehalt
- kaum Gehaltsentwicklung
- Work-/Life-Balance unbekannt
VorteileKostenlose Getränke (Cola-Produkte), MA-Rabatt, Obstkorb
NachteileKeine Work-/Life-Balance, hoher Leistungsdruck, sehr schlechte Bezahlung