Zalando

Arbeiten bei Zalando: Übersicht über das Unternehmen und Bewertungen

Zalando
Zalando
3,1
185 Bewertungen
Ratings für Zalando
3,1
Durchschnittliches Rating basierend auf 185 Bewertungen auf Indeed
3,0Work-Life-Balance
3,1Entlohnung und Leistungen
2,7Jobsicherheit/Karriere
2,7Management
2,9Kultur
Hauptsitz
Valeska-Gert-Straße 5, 10243 Berlin
Mitarbeiter
mehr als 10.000
Umsatz
mehr als 10 Mrd. (USD)
Branche
Internet and Software

Beliebte Jobs bei Zalando

 DurchschnittsgehaltGehaltsspanne
2 angegebene Gehälter
2.471 €
pro Monat
1.500 €-3.800 €
2 angegebene Gehälter
1.895 €
pro Monat
1.500 €-2.900 €
7 angegebene Gehälter
13,14 €
pro Stunde
9,15 €-19,75 €
3 angegebene Gehälter
2.061 €
pro Monat
1.500 €-3.100 €
4 angegebene Gehälter
2.558 €
pro Monat
1.500 €-3.900 €
Gehaltszufriedenheit
49%
der Mitarbeiter sind zufrieden mit der Entlohnung
Basierend auf 475 Bewertungen

Bewertungen für Zalando

Alle Bewertungen für Zalando in Berlin

1,0
Angestellter (m/w/d) | Berlin | 2. Apr. 2015
Sehr schlechte Allgemeinsituation/Fließbandarbeit
Wer die Wahl hat, hat die Qual, aber solange man andere Alternativen hat, sollten man sich hier auf gar keinen Fall bewerben. Schlechte Arbeitsbedingungen (keine Belüftung der riesengroßen Halle, es sei denn man schafft es regelrecht mit Drohungen, dass einer der Vorgesetzten mal die Tür aufmacht;heilloses Durcheinander, soll einerseits bedeuten, dass viel zu viele Menschen verschiedenster Abteilungen in die Halle gepfercht werden und andererseits, dass man teilweise 30 min. nach seinem Vorgesetzten oder Ansprechpartner sucht um eine Rückfrage zu stellen). An Vereinbarungen (teils Urlaub, Überstunden o. ä.) wird sich hier gar nicht gehalten, es sei denn, man hört nicht auf zu fragen und nutzt alle Kommunikationswege, die einem zur Verfügung stehen. Außerdem gibt es für Mitarbeiter der unteren Etage keine E-Mail bzw. Skypekonten (Begründung des Standortleiters "ich habe im früheren Standort die Erfahrung gemacht, dass sowas AUSSCHLIESSLICH für private Zwecke und Unterhaltungen genutzt wird!" Die ergonomische Anpassung des Arbeitsplatzes nach GESETZLICH VORGESCHRIEBENEN Maßgaben wurde mit den Worten "das ist hier ein Inselprinzip und jeder Tisch muss die gleiche Höhe haben" abgelehnt! Bei krankheitsbedingtem Ausfall des AN gibt es lediglich per Mail die Frage, wann der Teamleiter einen wieder einplanen kann. Keine Nachfrage, wie es einem geht, bzw. Genesungswünsche (ist leider kein Einzelfall, sondern wurde mir von mehreren Kollegen bestätigt). Außerdem gib
VorteileMitarbeiterrabatt in Höhe von 40%; Gratis Obst und Getränke, solange man schnell genug zugreift
NachteileRiesige Produktionshalle, keine Belüftungsmöglichkeiten, alles ist dreckig und sehr verstaubt; sehr schlechte bis gar keine Kommunikation
1,0
Styling | Berlin | 8. Feb. 2019
Styling Horror bei Zalando
Das Bewerbungsgespräch war bei mir angenehm. Es wurden mir so viele Dinge versprochen die nicht eingehalten wurden. Das Arbeitstempo ist sehr schnell, es dreht sich alles nur um Zahlen mehr produzieren mehr mehr mehr. Du stehst als Mensch komplett im Hintergund. Obwohl ich so viele Negative Dinge über Zalando gehört habe, habe ich mir gedacht komm ich versuchs einmal. Ich arbeite schon so lange in der Branche nichts war so schlimm wie hier. So viele Kündigungen durch die Mitarbeiter selber habe ich selten gesehen. Recherchiert bevor ihr euch wirklich für dieses Unternehmen entscheidet Es werden so viele Dinge versprochen und nicht eingehalten jeden Monat viele Kündigungen, da viele Mitarbeiter sehr unzufrieden sind. Arbeitsbedingungen sehr hart. Verdienst unbeschreiblich schlecht. Ich würde Zalando niemandem empfehlen! Die Zahlen werden immer weiter nach oben gepuscht, damit man viele Kleidungsstücke am Tag produziert. Styling ist der Job auf keinen fall. Du bist ganz klar eine billige anziehilfe.
VorteileNICHTS das Obst was versprochen wurde ist manchmal auch schlecht
NachteileEinfach alles ich weiß wirklich nicht wo ich da anfangen soll
5,0
Spezialist (m/w/d) | Berlin | 6. Nov. 2018
Leidenschaftliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit aufgeschlossenen und coolen Kollegen aus aller Welt!
Ich liebe es sehr, dass die Arbeit bei Zalando sehr multikulturell ist. Jeder ist sehr aufgeschlossen und unkompliziert. Und Zalando ist wirklich stolz auf dieses vielfältige Arbeitsumfeld - Die gesamte Kommunikation erfolgt in englischer Sprache! Ab dem ersten Tag gibt es eine Menge Unterstützung und Möglichkeiten, so dass Sie wirklich für Ihre Karriereentwicklung verantwortlich sind. Es hilft auch, dass Sie von sehr ehrgeizigen Menschen umgeben sind, die wirklich etwas bewegen wollen und großartige Dinge tun möchten.
VorteileAuswahl an IT-Geräten für die Arbeit, täglich frisches Gemüse und Obst, Zugang zum Fitnessstudio, viele Schulungsmöglichkeiten, Betriebsarztbesuche, großzügige Ermäßigung für Zalando und Zalando Lounge, viele interne Veranstaltungen, tolle Büros im Herzen Berlins, multikulturelles Arbeitsumfeld, hauseigene Poststelle und hundefreundlicher Arbeitsplatz!
NachteileZalando ist ein großes Unternehmen, so dass es Zeit ist, sich an verschiedene Prozesse und Menschen zu gewöhnen.
2,0
Kundenbetreuer (m/w/d) | Berlin | 18. Feb. 2019
Vetternwirtschaft
Wer keine eigene Meinung hat, sich alles gefallen lässt und zu allem ja und Amen sagt, ist hier gut aufgehoben. Zalando macht einen auf jung und hip, in meiner Abteilung waren viele Kollegen 40+ bzw. 50+ und entsprechend engstirnig/grantig mit beschränktem Horizont. Die Abteilung besteht seit ca. 9 Jahren, manche Kollegen sind bereits seit Beginn dabei, was sich darin widerspiegelt, dass man als Neueinsteiger keine Chance hat, in diese Gruppenstrukturen zu kommen bzw. akzeptiert zu werden. Eine Umstrukturierung und neue Impulse wären hier sinnvoll. Viel "Zickenkrieg" und die Stimmung war zu 80% im Keller, sehr schlechtes Arbeitsumfeld. Probleme werden nicht direkt angesprochen sondern erst, wenn "genug" zusammen ist für eine Verwarnung. Wer keinen Anspruch an sich selbst hat und seine Arbeit (auch finanziell) nicht wertgeschätzt haben will, ist hier genau richtig.
VorteileSoftdrinks, Obst, Mitarbeiterrabatt
NachteileSchlechte Bezahlung, keine Wertschätzung, schlechtes Arbeitsklima
2,0
Specialist (m/w/d) | Berlin | 2. Dez. 2019
Keine ausgebildeten Führungskräfte
Zalando ist eine Firma in der fast alles möglich ist. Man kann so oft krank sein wie man will, gerne wöchentlich. Häufiges zu spät kommen wird nichtssagend hingenommen. Mitarbeiter die qualifiziert sind und die besten Zahlen erreichen, werden nicht gefördert. Statt dessen geht es nur nach Sympathie. Es ist nur positives Feedback erwünscht. Übt man Kritik erlebt man reine Schikane. Ein Teamleiter ist nicht ausgebildet und weiß nicht wie ein Team zu führen ist. Es wird gedroht ansonsten geht man in der Arbeitszeit seinen Freizeitbeschäftigungen nach. Wertschätzung und Anerkennung sucht man vergebens. Der Kundenservice von Zalando weiß warum ein Betriebsrat verhindert wird. Versuchen Mitarbeiter einen zu gründen, so sind diese ganz plötzlich gegangen worden. Die ganze Firma bewegt sich in einer Grauzone was die eigenen Rechte betrifft.
VorteileObst, Getränke, 40% Rabattgutschein
NachteileFührungskraft, Kompetenzen, Schulungen, Transparenz
1,0
Pack, Sort, Brucke, Pick | Berlin | 23. Dez. 2018
Nie polecam
Nie polecam, pracowałem tam rok w Brisselang. Praca nie jest bardzo zła i cieżka, wyczerpujące są bardziej dojazdy i to że pracując przez firmy zewnętrzne ( pośredniczące ) nie masz gwarancji stałych godzin pracy nawet dni. Potrafiliśmy być zawracani w drodze do pracy, tracąc czas, paliwo. Ale to nie jest najgorsze, polityka tej firmy kreowana na politykę przyjazną pracownika to ściema. Firma dąży do jak najwieckszej rotacji, traktujać pracowników z pośrednictw jako uzupełnienie, nie szanując ich czasu ani podstawowych praw. Jeśli chodzi o kadre zadądzająca to i trudność pracy to wszystko zależy na jaki dział się trafi, a jest ich kilka, najlepszy to pakowanie, return układanie. Najgorsze są oczwiście zbieranie zamówień ( pikowanie ) wymagjace ciagłego skupenia i chodzenia przez cały dzień.
Vorteileraczej brak
Nachteilezarobki średnie, brak szanowania pracownika, brak możliwości awansu, brak możliwości umowy stałej ( chyba że masz duże szczęście )
3,0
Junior Sales Manager (m/w/d) | Berlin | 25. Feb. 2015
lockere Atmosphäre, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Research, internationale Kundenakquise und Reporting im internen System. Lockere Atmosphäre untereinander, sehr flache Hierarchien, dennoch herrscht untereinander ein kleiner Ellenbogenkampf. In meinem Fall für mich leider ein sehr monotones Business, wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Man wird intern leider auch nach mehrfachem Bitten/Auffordern nicht gepusht, sprich an keinen Schulungen & weiterbildenden Maßnahmen angemeldet obwohl diese jedem zustehen, wodurch die Motivation selbstverständlich irgendwann schwindet. Kundentermine waren immer sehr abwechslungsreich. Die Termine und Häufigkeit konnte man selbst bestimmen, was den Alttag etwas abwechslungsreicher gemacht hat. Sehr viel Excel (S-Verweise, Formeln) und Reporting.
VorteileKostenloses Obst/Gemüse
NachteileKeine Aufstiegsmöglichkeiten
1,0
Engineer | Berlin | 20. Mai 2019
Haha - this place turns happiness into misery
Just a quick reminder that * Career Advisors has arranged for a special limited time discount for the Challenging Workplace Behavior Summit's complete toolkit for the ten toughest behaviors at work: Workplace Incivility Passive Aggression Workplace Bullying Non-Stop Criticism Verbal Attacks Hostile Work Environments Workplace Gossip Time-Sucking Interruptions Impulsive Reactions 55% of workers have dealt with rude co-workers in the past month, 66% of workplace conversations include gossip, and 89% of workers are losing productivity to distracting interruptions. Employees from companies like ConEd, universities, the military, and even the UN have been using this toolkit
VorteileLeave after 8 hours
NachteileHave to work with unhappy/miserable people
4,0
Assistenz (m/w/d) | Berlin | 19. Apr. 2022
Moderne Unternehmenskultur, nette Kollegen, gute Work Life Balance
Meine persönliche Erfahrung ist sehr positiv. Ich arbeite mit netten Menschen in einem tollen Team und kann mir meinen Arbeitsplatz und meine Karriere relativ frei gestalten. Langfristig wird auch die Arbeit von zu Hause möglich bleiben und die Arbeitszeit kann flexibel gehandhabt werden. Aus meiner Sicht ist das Engagement gegenüber der Mitarbeiter noch ausbaufähiger, daher gibt es an manchen Stellen keine 5 Sterne. Jährliche Bonuszahlungen wäre eine Idee oder zusätzliche Urlaubstage als Dankeschön bei langer Betriebszugehörigkeit.
VorteileObst, Getränke, Personalrabatt, Flexible Arbeitszeiten
NachteileKein 13tes Gehalt oder Bonus, vergleichsweise wenig Urlaubstage (steigerbar +1 pro Jahr)
5,0
Vertriebsbeauftragter (m/w/d) | Berlin | 8. Dez. 2016
Super Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeiter tut
Ich fühle mich sehr wohl bei Zalando. Bester AG, den ich je hatte.. Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben, lässige Atmosphäre, gutes Gehalt. Viele Benefits. ZALANDO hat sich zu einem hochmodernen Konzern entwickelt, in dem Arbeiten einfach nur Spaß macht. Ich habe bisher in vielen Modeunternehmen gearbeitet, aber keins war so cool wie diese Firma.. Ich bin froh und stolz, hier arbeiten zu dürfen. Die Atmosphäre ist sehr international, locker, high performance oriented. Es gibt viele Events, Kommunikation wird groß geschrieben.
VorteileSehr viele Mitarbeiterbenefits, frisches Obst und Gemüse, diverse Getränke umsonst, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge, nette lockere Kollegen
NachteileKeine

Fragen und Antworten rund um Zalando

Wie sehen Sie die Zukunft von Zalando?
Gefragt am 24. Okt. 2018
Vielen Dank für dein Interesse an Zalando. Auf unserer Corporate Website findet man alles über unsere Strategie, unsere Geschäftsfelder und unsere Ziele für die Zukunft: https://corporate.zalando.com/de/unternehmen/unsere-strategie
Beantwortet am 10. Feb. 2020
Wir steuern auf den nächsten Skandal zu...
Beantwortet am 20. Dez. 2019
Wie sind Arbeitsumfeld und -kultur bei Zalando beschaffen?
Gefragt am 14. Nov. 2019
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb fördern wir eine inspirierende Unternehmenskultur und faire Arbeitsbedingungen. Mehr Eindrücke bekommst du hier: https://corporate.zalando.com/de/unternehmen/unternehmenskultur
Beantwortet am 10. Feb. 2020
Geil ist immer "wir sind alle" (ein Team)... Gibt es nicht... Angst und zittern liegt jeden Tag in der Luft.
Beantwortet am 20. Dez. 2019
Wie sind die Arbeitszeiten bei Zalando gestaltet?
Gefragt am 22. Okt. 2019
Früh und Spätschicht
Beantwortet am 16. Aug. 2022
Mo- Sa zwischen 8:00 und 22:00 Uhr
Beantwortet am 29. Juli 2022
Ich möchte Mal wissen ob Zalando ein Problem damit hat wenn ein Bewerber sich in der Privatinsolvenz befindet
Gefragt am 4. Nov. 2018
Nein, warum auch, das ist Privatsache und Zalando ist bei sehr vielen Dingen sehr tolerant.
Beantwortet am 1. Sept. 2022
Nein haben Sie nicht.Wird glei vom Lohnabgezogen
Beantwortet am 21. Jan. 2020
Wie sind Lohn- und Gehaltsgruppen bei Zalando eingeteilt?
Gefragt am 19. Okt. 2018
Alle normalen Arbeiter gleichgesetzt
Beantwortet am 4. Jan. 2022
Lohn ist nicht schlecht
Beantwortet am 22. Okt. 2019