direktor

Halbersbacher-Hospitality-Group

Wenn man die Kraft hat alles über sich ergehen zu lassen,  und auszublenden, und nur den Job sieht, ist es ein sehr schöner Arbeitsplatz, bezüglich der Gäste und den Service. Dies wird allerdings immer schwieriger, da der richtige Service am Empfang und auch Restaurant, Housekeeping, durch immer mehr Digitalisierung zunichte gemacht wird. Auch die Änderung dass nur noch mit Karte gezahlt werden kann, ist sehr ungastlich. 
Spricht man Dinge an, die ein Problem darstellen, oder aber auch Unklarheiten für einen selbst beinhalten, sollte man damit rechnen, dass man nach der Probezeit geht.  Hohe Mitarbeiterfluktuation sagt schon viel dazu. Wenig Personal von dem erwartet wird die fehlenden Arbeitskräfte zum Mindestlohn zu ersetzen.
Am schwierigsten an diesem Job fand ich es , den schon länger dort angestellten Arbeitskräften allen gerecht zu werden. Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und so kann man es eigentlich nur falsch machen. Einarbeitung könnte besser sein. Ich habe im nachhinein den Eindruck, dass ich nur eingestellt wurde, damit die Kollegen ihre Überstunden abbauen konnten.


Stylisches Büro, flexible Arbeitszeiten, freundliche Mitarbeiter, leckeres Mittagessen und abwechslungsreiche Aufgaben. Jeder Tag ist anders und das Unternehmen entwickelt sich immer weiter.

Ein junges Unternehmen mit zahlreichen interessanten Hotelprojekten in ganz Deutschland. Lockere Start-up Stimmung und Kommunikation auf kurzen Wegen sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. 

Es wird mit 4 Tage Woche geworben allerdings wird diese nicht umgesetzt und sich mit ausreden rumgedruckt weil es nicht funktioniert 

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