5 beste Stellen als kaufmann/ frau im gesundheitswesen in dresden, sachsen – aktuell auf Personalsuche

Disponent/ Disponentin (m/w/d) Krankenhausleitstelle
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus —Dresden
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Krankenhausbetrieb
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Disponent/ Disponentin (m/w/d) Krankenhausleitstelle

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus -
Dresden

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 6 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Notfallsanitäter*innen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Krankenhausbetrieb
Medizinische*r Fachangestellte*r

Vollständige Stellenbeschreibung

Bewerbungsfrist: 31.07.2026
Befristung: 24 Monate
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 2011
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Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Disponent/ Disponentin (m/w/d) Krankenhausleitstelle

Die Stelle ist zum 01.08.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U5 möglich.

Ihre Aufgaben:
Zentrale Ansprechperson für Patient*innen, Kliniken, Rettungsdienste, Leitstellen sowie externe Partner (z. B. Arztpraxen) im Bereich Notfallmedizin
Fachlich fundierte Telefonkoordination und Vermittlung für die Zentralen Notaufnahmen sowie weitere klinische Bereiche
Koordination und Dokumentation von Notfall- und Spezialanfragen (z. B. Stroke-, ECMO- und Konsilanforderungen)
Unterstützung des Notfallmanagements, einschließlich IVENA-Pflege, Bettenmanagement und MANV-Vorkoordination
Erfassung, Dokumentation und Verwaltung relevanter Patienten- und Notfalldaten sowie Bearbeitung von Dokumenten und Unterlagen

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B.: Medizinische Fachangestellte (MFA), Pflegefachfkraft, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Notfallsanitäter (besonders bei Einsatz- und Rettungsleitstellen) oder vergleichbare Abschlüsse
Erfahrungen im Krankenhaus-, Notaufnahme- oder Rettungsdienstbereich sowie im Umgang mit Patient*innen, Kliniken und Leitstellen
Erfahrungen mit IVENA Pflege
Kenntnisse im Umgang mit Notfallmanagement und sicherer Umgang mit medizinischer Dokumentation
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Kommunikations- und Sozialkompetenzen

Unser Angebot:
Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U5 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

Ihre Ansprechpartnerin im
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

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Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber
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Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.

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